Ресурсами

Система общегосударственных органов по вопросам труда,

занятости и социальной политики. Органы управления человеческими ресурсами в регионах и на предприятиях. Разделение функций по управлению персоналом предприятия между отделами кадров, подготовки кадров, организации труда и заработной платы, главного технолога, техники безопасности.

Опыт развитых стран по созданию единой службы управления человеческими ресурсами.

Правовая основа деятельности систем управления человеческими ресурсами. Соглашения и договора между субъектами социально-трудовых отношений. Генеральное и отраслевые соглашения. Коллективный договор – основа регулирования социально-трудовых отношений на предприятии.

Тема 10.2. Рынок труда и управление занятостью

Спрос и предложение на рынке труда. Факторы, определяющие предложение труда и спрос на труд. Сегментация рынка труда. Эластичность спроса на труд по заработной плате.

Виды занятости. Гибкие графики работы. Безработица и ее виды. Определение уровня безработицы. Макроэкономические аспекты занятости. Инфляция и занятость. Влияние профсоюзов на уровень занятости. Мобильность населения. Миграция. Прогнозирование трудовых ресурсов.

Политика государства в сфере занятости. Организация служб трудоустройства. Обучение и переподготовка высвобождаемого персонала. Социальные аспекты занятости. Пособия безработным.

Предприятие и рынок труда. Взаимодействие предприятий со службами трудоустройства.

Тема 10.3. Управление продуктивностью и оплатой труда

Взаимосвязи проблем продуктивности, оплаты труда и технического уровня производства. Предпосылки повышения продуктивности и оплаты труда в результате освоения новых технологий. Управление динамикой продуктивности и заработной платы на предприятии.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Образец оформления первой страницы титульного листа

контрольной работы

МИНОБРНАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Санкт-Петербургский государственный

экономический университет

Кафедра управления трудовыми и социальными процессами

Контрольная работа по дисциплине

ЭКОНОМИКА ТРУДА