Физиология труда

Лекция№8

ГИГИЕНА ТРУДА И ПРОФИЛАКТИКА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

План:

1. Значение гигиены труда.

2. Классификация основных форм трудовой деятельности и физиологические функции организма.

3. Профессиональные заболевания, профессиональные вредности.

4. Производственный травматизм.

5. Охрана биосферы от воздействия шума, вибрации, радиоактивности.

6. Оздоровительные мероприятия.

7. Гигиена труда медицинского персонала в лечебно-профилактических учреждениях.

Предмет и задачи гигиены труда

Гигиена труда – отрасль гигиенической науки, изучающая воздействие самого трудового процесса и условий производственной среды на организм человека и разрабатывающая гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия, направленные на создание благоприятных условий труда, обеспечение здоровья и высокого уровня трудоспособности человека.

Выдающиеся отечественные физиологи И.М. Сеченов, И.П. Павлов, Н.Е. Введенский, А.А. Ухтомский и их последователи внесли крупный вклад в развитие гигиены труда, изучили утомление, тренировку, разработали рациональный режим труда и отдыха, понятие активный отдых и др.

Физиология труда

Физиология труда изучает изменения функционального состояния организма человека в связи с трудовым процессом и условиями производственной среды.

Основной целью данного раздела гигиенической науки является изыскание мер по повышению работоспособности человека, её сохранению достаточно долго на высоком уровне, предупреждению утомления.

Физиология труда разрабатывает физиологические основы рациональной организации трудовых процессов, режимы труда и отдыха, меры по оптимизации рабочего места и т.д.

Раздел физиологии труда находится на стыке гигиены труда и общей физиологии. Это обусловлено тем, что труд, как известно, имеет не только социальную сущность, но и многие физиологические аспекты.

Любой вид трудовой деятельности представляет собой чрезвычайно сложный комплекс физиологических процессов, в которых главную роль играет ЦНС, осуществляющая координацию всех физиологических сдвигов. Очень важно определить, какие сдвиги остаются в пределах физиологических колебаний функций организма, а какие указывают на патологические изменения.

Необходимо учитывать пределы адаптационных возможностей организма также правильно оценивать физиологические изменения. Для оценки условий труда, его тяжести необходимы соответствующие критерии.

Ведущим физиологическим критерием состояния организма является потребление кислорода. При выполнении трудового процесса наблюдаются существенные сдвиги потребления кислорода. Обычно по количеству кислорода, потребляемого человеком, судят об основном обмене. На основной обмен влияют пол, возраст, состав пищи, климатические условия и др. Потребность организма в кислороде тем больше, чем тяжелее труд. Количество кислорода, необходимое для полного окисления продуктов распада в минуту, называется «кислородным запросом», а максимальное количество кислорода, которое организм может получить в минуту, обозначается как «кислородный потолок».

Обычно кислородный потолок при выполнении физической работы у нетренированных людей составляет около 3 л/мин., а у тренированных может достигать 4 – 5 л/мин.

Следует различать понятия труд и работа. В физике под работой понимают преобразование одной формы энергии в другую. Применительно к человеку работой обычно называют всякий вид мышечной деятельности, будь то детская игра, плавание или работа шахтёра. В отличие от работы труд – это целесообразная деятельность человека, направленная на создание потребительских стоимостей. Труд – это социальное явление, т.е. правильное построение трудового процесса и гигиенические условия, в которых протекает трудовая деятельность человека, направленная на создание потребительских стоимостей. Положительные стороны трудовой деятельности человека могут проявиться в полной мере лишь в том случае, если она протекает в благоприятных социальных и физиолого-гигиенических условиях.

«Основы законодательства о труде» и санитарное законодательство сыграли большую роль в создании здоровых условий

труда. Оздоровление условий труда связано также с реконструкцией промышленности, с механизацией трудоёмких опасных и вредных процессов, с внедрением робототехники и автоматизированных линий, с учётом гигиенических требований при строительстве промышленных предприятий и разработке новых технологических процессов, машин и станков, с проведением широких оздоровительных мероприятий и улучшением санитарного и лечебно-профилактического обслуживания населения. Всё это приводит к снижению профессиональной заболеваемости и травматизма. Но в то же время научно-техническая революция несёт в себе потенциальные возможности отрицательного влияния на здоровье трудящихся. Так, автоматизация технологических процессов резко сокращает долю физической работы; узкая специализация труда (например, на конвейере) лишает труд творческого содержания, а высокая скорость и монотонность движений при обслуживании конвейера быстро приводит к утомлению; механизация, автоматизация и ускорение темпов работы без учёта физиологических возможностей человека могут способствовать нервно-психическому перенапряжению и изнашиванию организма; внедрение в производство новых видов энергии – к появлению новых производственных вредностей (например, лазерное и ионизирующее излучение), развитие большой химии – к контакту рабочих с сотнями новых вредных веществ, способных оказывать не только обще токсическое, но и аллергенное и канцерогенное действие, интенсификация производственного процесса нередко сопровождается усилением ранее известных вредностей (шум, вибрация, высокие температуры и др.).