Доминирующие черты характера: постоянная и чрезмерная приспособляемость, почти полная зависимость от группы, в которую он входит в данный момент. Ценности коллектива, куда он входит, принимаются без всякой критики.
Позитивные черты: дружелюбие, исполнительность, покладистость. Охотно участвует во всех начинаниях.
Негативные черты: изменение отношения на прямо противоположное в зависимости от того, кто его окружает. Это хамелеон, принимающий окраску окружающей среды.
Работа и особенности общения: легко устанавливает контакты, подражает тем, кого считает лидером. К работе относится в зависимости от настроя коллектива.
Конфликтогенные ситуации: отлучение от «своей группы», необходимость деятельности без образцов и лидеров, самостоятельность решений без опоры на мнение значимых людей, противоречие во мнениях разных групп, куда он входит.