Управление развитием персонала: понятие, цели, направления

Развитие персонала – это комплекс мер, включающих профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, а так же планирование карьеры профессионалы организации.

Цель развития персонала – обеспечение организации хорошо подготовленными работниками, для эффективной работы и реализации стратегического развития организации