Запреты, связанные с государственной гражданской службой

• участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

• замещать должность гражданской службы в случае:

— избрания или назначения на государственную должность;

— избрания на выборную должность в органах местного самоуправ­ления;

— избрания на оплачиваемую выборную должность в органах про­фессиональных союзов или органах первичной профсоюзной органи­зации;

• осуществлять предпринимательскую деятельность;

• приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

• получать в связи с исполнением должностных обязанностей воз­награждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транс­портных расходов и иные вознаграждения);

• выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юри­дических лиц, за исключением служебных командировок, осущест­вляемых в соответствии с международными договорами;

• использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их др; лицам;

• допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, и отношении деятельности государственных органов, их руководителей,;

• прекращать исполнение должностных обязанностей в целях уре­гулирования служебных споров;

• входить в состав органов управления, попечительских или на­блюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено междуна­родным договором РФ или законодательством РФ.

Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе:

• замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, отдель­ные функции государственного управления в которых непосредствен­но входили в его должностные обязанности;

• разглашать или использовать в интересах организаций либо фи­зических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением долж­ностных обязанностей.