Прекращение государственной службы

Прекращение государственной службы — это совокупность юридиче­ских фактов, вызывающих прекращение служебных отношений между государственным служащим и государственным органом.

Общиеоснованияпрекращения служебного контракта, освобождения от занимаемой должности гражданской службы и увольнения:

•соглашениясторон служебного контракта;

• истечение срока действия срочного служебного контракта;

• расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего или а по инициативе представите­ля нанимателя;

• отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с меди­цинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

• обстоятельства, не зависящие от воли сторож служебного контракта;

• нарушение установленных ФЗ «О государственной гражданской (чужое Российской Федерации» или другими федеральными законами обязательных правил заключения служебного контракта, если это на­рушение исключает возможность замещения должности гражданской службы;

• выход гражданского служащего из гражданства Российской Фе­дерации;

• несоблюдение ограничений и нарушение обязательств, установ­ленных ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»,

• нарушение запретов, связанных с гражданской службой;

• отказ гражданского служащего от замещения прежней должности гражданской службы при неудовлетворительном результате испыта­ния.

Служебный контракт прекращается со дня освобождения от заме­щаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы в связи:

1) с осуждением гражданского служащего к наказанию, исключаю­щему возможность замещения должности гражданской службы, в со­ответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

2) признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

3) признанием гражданского служащего недееспособным или огра­ниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

4) достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе — 65 лет.