Принципы государственной гражданской службы

1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

2) единство правовых и организационных основ федеральной граж­данской службы и гражданской службы субъектов РФ;

3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком РФ, к гражданской службе и рапные условия прохождения независи­мо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и дело­выми качествами гражданского служащего;

4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;

5) стабильность гражданской службы;

6) доступность информации о гражданской службе;

7) взаимодействие с общественными объединениями и граждана­ми;

8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вме­шательства в их профессиональную служебную деятельность.

Государственный служащий: понятие, виды

Государственный служащий — гражданин РФ, занимающий государственную должность, наделенный соответствую­щими правами и обязанностями, осуществляющий функции государ­ственного органа на возмездных началах.

В соответствии с принципом разделения властей существуют госу­дарственные служащие, замещающие должности в органах государ­ственной власти: представительной, исполнительной, судебной, иных органах.

В зависимости от групп должностей различают:

1) высшие должности гражданской службы;

2) главные должности гражданской службы;

3) ведущие должности гражданской службы;

4) старшие должности гражданской службы;

5) младшие должности гражданской службы.

Элементы административно-правового статуса государственного служащего: 1) права; 2) обязанности; 3) ограничения, связанные с государственной службой.