Фамилия, имя и отчество работника должны записываться полностью и разборчиво.
При этом рекомендуется записывать данные, смещая их к левому краю соответствующей строки, чтобы в дальнейшем было удобно вносить изменения. Если работница выйдет замуж, то она наверняка сменит фамилию, и это придется отразить в личной карточке.
Фамилия, имя и отчество работника вносятся работником кадровой службы на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
1. Фамилия Тихомирова ___ Имя Ольга Отчество Степановна |
Пункт «Дата рождения» в карточке Т-2
Пункт «Дата рождения» заполняется следующим образом:
- текстовая часть - словесно-буквенным способом,
- поле для кодирования - в виде кодированной информации «00.00.0000»
Код | ||
2. Дата рождения | 30 мая 1977 г. | 30.05.1977 |
Пункт «Место рождения» в карточке Т-2
При заполнении данного пункта кадровому работнику надлежит основываться на соответствующей записи в паспорте работника или ином документе, удостоверяющим личность.
|
|
При этом рекомендуется, чтобы длина записи, включая пробелы и знаки препинания, не превышала 100 символов.
При указании типа административно-территориальной единицы разрешается использовать общепринятые сокращения.
В поле для кодирования записывается код по Общероссийскому классификатору объектов административного- территориального деления (ОКАТО).
3. Место рождения | гор. Воронеж |
Пункт «Гражданство» в карточке Т-2
При заполнении данного пункта кадровому работнику надлежит основываться на соответствующей записи в паспорте работника или ином документе, удостоверяющим личность.
Информацию о гражданстве необходимо кодировать и по ОКИН.
4. Гражданство | гражданин Российской Федерации. | по ОКИН |