Открытие мастерской

Время: 1 час.

Тренер озвучивает название мастерской и предлагает участникам высказать по кругу свои предположения: какова «сквозная» тема сегодняшнего дня? Принимаются все версии, тренер подводит итоги, рассказывая о тех идеях, которые были заложены создателями тренинга и о тех навыках, которые в течение дня будут совершенствоваться.

Разминка «Ассоциации»

Тренер предлагает участникам, передавая по кругу предмет, символизирующий общение (игрушечное солнышко), подобрать ассоциацию к слову «общение»: «Общение — это...».

Упражнение «Прием на работу»

Работа в двух-трех мини-группах. Инструкция: «Представьте себе, что вы — группа психологов, разрабатывающая текст-интервью для людей, которые устраиваются на работу в качестве специалистов по общению. Предположим, что все они будут отвечать очень честно (такова их профессиональная этика). Вам нужно составить вопросы, по ответам на которые можно было бы судить, умеет ли претендент на должность общаться. Итак, вы должны для себя определить, из каких навыков и умений состоит «эффективное общение», и представить их в виде вопросов претенденту. Вопросов должно быть минимум 5, максимум — 15. Времени у вас — 15 минут». Группы обсуждают, составляют списки вопросов, затем представители зачитывают их вслух. Тренер обобщает результаты и на их основе составляет общий список вопросов.