Під структурою компанії мається на увазі в першу чергу зв'язки, що існують між різними частинами організації для досягнення її мети. Організаційна структура відображається в таких формах, як
• поділ праці;
• створення спеціалізованих підрозділів;
• ієрархія посад;
• внутрішні організаційні процедури.
Структура управління компанією може будуватися по наступним принципах:
• лінійного підпорядкування - означає, що керівники наділяються правом розпорядження нижчестоящим співробітником із усіх питань його діяльності;
• функціонального підпорядкування - це право давати розпорядження по виконанню конкретних функцій незалежно від того, хто їх виконує;
• лінійно-штабного підпорядкування - це мозкові центри, що виконують консультаційні функції в процесі стратегічного планування, підготовки рішень і ін. питань. До них, крім штатних працівників, залучають учених, консультантів і експертів вузів.
Страхові компанії, як правило, використовують усі три принципи при формуванні організаційної структури.
|
|
Вищим органом управління страховою компанією, організованої у формі акціонерного товариства, є загальні збори акціонерів.
Загальними зборами обираєтьсяНаглядацька рада. Це орган управління акціонерною страховою компанією, який здійснює нагляд за діяльністю правління страховою компанією.
Експертна рада- вирішує питання оцінки збитку й організації виплат страхових сум і відшкодувань.
Рада директорів- обирається загальними зборами акціонерів, є правління страховою компанією.
Голова правління - обирається з числа ради директорів, має заступників по напрямках:
• департамент особистого страхування, юридичний відділ, служба безпеки, реклами і розвитку співробітництва;
• департамент страхування майна юридичних і фізичних осіб, цивільної відповідальності власників транспортних засобів;
• департамент по роботі з регіонами (відділ розвитку регіональних структур, відділ аудита структурних підрозділів, управління матеріально-технічного забезпечення);
• департамент економічного аналізу і маркетингу (аналіз, планування, актуарні розрахунки, архів страхової інформації, управління та організації бухгалтерського обліку і звітності, фінансів і цінних паперів, комп'ютерних інформаційних технологій та інш.);
• департамент по перестрахуванню.
Філія страховика - окремий підрозділ, що не є юридичною особою, може мати власну назву, відособлений баланс, здійснює страхову діяльність відповідно до загальної ліцензії, отриманої страховиком.
Представництва страховика - це відособлений підрозділ, що не є юридичною особою, не має право займатися страховою чи якою-небудь підприємницькою діяльністю, виступає від імені страховика і фінансується ім. Створюються як на території України, так і за кордоном. Задачами представництва є збір інформації, реклама, пошук клієнтів у даному регіоні або країні.