Соціальне страхування на випадок безробіття США

Ø Не існує єдиної системи страхування від безробіття. Кожен штат має свою систему;

Ø Право на отримання страхової допомоги безробітним залежить від терміну попереднього перебування на ринку праці (стажу роботи) та причини безробіття;

Ø Працівники, яких звільнили і які відповідають критеріям приналежності до ринку праці, мають право на отримання страхової допомоги безробітним; працівники, які залишили роботу з власної ініціативи, мають право на допомогу лише в окремих випадках; працівники, що вперше або повторно вступили до лав робочої сили, а також такі, що звільнені з певним обґрунтуванням, не мають права на отримання допомоги;

Ø Ті, хто має право на допомогу, починають її отримувати після періоду очікування, який дорівнює одному тижневі;

Ø Якщо попередній заробіток досягає рівня 3 min, або перевищує його, розмір допомоги пропорційно збільшується до заробітку. Коли заробіток досягає 3 max, допомога більше не зростає;

Ø Існує максимальна тривалість отримання допомоги, фіксована в деяких штатах, а в деяких поставлена в залежність від терміну перебування на ринку праці (для працівників з більшим стажем вона більша);

Ø Страхова допомога безробітним фінансується за рахунок податку на з/п. В усіх штатах, крім 4, внески у фонд страхування вносять роботодавці.

Англія

Ø В країні запроваджений план вивільнення робітників, щоб заохотити людей похилого віку раніше виходити на пенсію за умови, що підприємець найматиме на вивільнене місце безробітних, особливо молодих;

Ø Відсоток податкових відрахувань із заробітної плати працівників збільшується до строго обмеженої верхньої межі, після якої податки пропорційно зменшуються. Чим більше заробітна плата перевищує верхню встановлену межу, тим меншу суму податку сплачують підприємці, що означає менші надходження до системи соціального страхування.

Швеція

Ø Перевага надається працевлаштуванню на робочих місцях, потім професійній підготовці й створення додаткових робочих місць і, якщо ці заходи не забезпечили очікуваних результатів, лише тоді встановлюється фінансова допомога;

Ø Діяльність органів працевлаштування базується на принципі забезпечення рівних можливостей незалежно від статі тих, хто шукає роботу.