Німеччина

Ø Питаннями зайнятості займається Федеральне відомство праці. Його кошти формуються за рахунок страхових внесків, коштів, що надаються роботодавцями або професійними товариствами, дотацій федерального уряду;

Ø Обов'язкові страхові внески сплачують працівники і роботодавці порівну відповідно до встановленого розміру;

Ø Коли людина стає безробітною, вона може отримати кошти за умови, що вона за попередні три роки щонайменше 12 місяців сплачувала страхові внески;

Ø Коли людина має одну дитину, кошти у разі безробіття становлять 67 % від останнього чистого заробітку. В іншому випадку це 60 %.

Ø Кошти у разі безробіття можна отримувати до 12 місяців. Для працівників старшого віку цей період часу збільшується до 32 місяців;

Ø Федеральне відомство праці може надавати допомогу за скорочену роботу, тобто за години, на які зменшився робочий час працівників по рішенню роботодавця внаслідок певних економічних причин.

Соціальна допомога з материнства

Німеччина

Ø Кожна жінка має особливий захист від небезпек на робочому місці, а також від звільнення в період 4-х місяців перед народженням дитини і 4-х місяців після пологів. Терміни захисту матері на 6 тижнів перед пологами і 8 тижнів після них дають жінці змогу займатися дитиною. При ранніх пологах, а також при народженні близнюків термін захисту матерів продовжується до 12 тижнів після пологів;

Ø Для отримання допомоги жінка повинна мати страховий і трудовий стаж. У період між 10-им та 4-им місяцями перед пологами вона повинна бути щонайменше 12 тижнів застрахованою у разі хвороби (страховий стаж) або працювати (трудовий стаж);

Ø Розмір допомоги із материнства залежить від “чистої” заробітної плати жінки в останні 3 календарні місяці;

Ø Якщо жінка не працює, але в установленому законом порядку застрахована і має право на кошти у разі хвороби, розмір допомоги з материнства відповідає розміру коштів у разі хвороби;

Ø Коли жінка не застрахована ні приватно, ні в установленому законом страхуванні у разі хвороби, але до початку терміну захисту працювала або займалася домашньою роботою, то застосовується такий порядок: вона одержує допомогу із коштів федерації і їх виплачує Федеральне страхове відомство.

Швеція

Ø Допомога з вагітності виплачується вагітним жінкам, які працюють на важких роботах або в шкідливому середовищі. Допомога виплачується протягом не більше 50-ти днів на останніх двох місяцях вагітності і становить 65 % від втраченого заробітку в перші 3 дні і 80 % у ті, що залишилися;

Ø Батькам у зв’язку з народженням або усиновленням дитини виплачується грошова допомога протягом 450 днів на кожну дитину. Оплата за 360 днів складає 75 % від заробітку;

Ø При народженні дитини батьки отримують також право на 12-місячну оплачувану відпустку, яку вони можуть поділити між собою і використати в будь-який час до того, як дитина досягне 8-річного віку;

Ø Батьки отримують загальну допомогу на дітей рівну для всіх. Ця допомога не обкладається податками і виплачується при досягненні дитиною 16-річного віку. Якщо після цього підліток продовжує вчитися йому виплачується стипендія;

Ø Допомога-аванс виплачується на дитину, яка живе тільки з одним з батьків і не отримує аліментів від другого. Допомога виплачується при досягненні дитиною 18 років

Ø Короткочасна допомога для батьків виплачується тому з батьків, хто залишився вдома з хворою дитиною (віком до 12 років). Допомога виплачується не більше ніж 60 днів на рік на кожну дитину.