Место дисциплины в структуре образовательной программы

Настоящая дисциплина относится к федеральному компоненту дисциплин.

Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: Основы менеджмента, Основы экономической теории, Экономика и социология труда, Трудовое право, Психология, Социология.

5. Тематический план учебной дисциплины

Название разделов и тем Всего часов Аудиторные часы Самостоя­тельная работа
Лекции Семинары
Раздел 1. Методологические и теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами        
Тема 1. Развитие представления о человеческом факторе в управленческих науках        
Тема 2. Управление человеческими ресурсами как фактор повышения конкурентоспособности организации.        
Тема 3. Философия управления человеческими ресурсами. Организационная культура        
Раздел 2. Организационное проектирование системы управления человеческими ресурсами        
Тема 4. Структура и основные функции служб системы управления человеческими ресурсами и их эволюция.        
Тема 5. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы Управления человеческими ресурсами.        
Раздел 3. Процесс Управления человеческими ресурсами.        
Тема 6. Формирование стратегий и политики в области человеческих ресурсов        
Тема 7. Обеспечение организации трудовыми ресурсами        
Тема 8. Развитие персонала        
Раздел 4. Вознаграждение персонала        
Тема 9. Основные подходы к формированию системы мотивации в организации        
Тема 10. Оплата труда        
Раздел 5. Оценка работников        
Раздел 6. Трудовые отношения с работниками в системе Управления человеческими ресурсами        
Раздел 7. Оценка эффективности Управления человеческими ресурсами        
Раздел 8. Международное Управление человеческими ресурсами        
ИТОГО        

Формы контроля знаний студентов

Тип контроля Форма Контроля Первый модуль   Параметры
Недели
                 
Текущий Контрольная работа               *   Письменная работа 40 мин.
Эссе       *           3-4 тыс.слов
Работа на семинарских (лекционных) занятиях                   В течение учебного процесса
Итоговый Экзамен                 * Включает оценку за ответ на вопросы к экзамену и оценку за итоговую письменную работу. Время написания итоговой письменной работы – 40 минут.

Содержание дисциплины

Раздел 1. Методологические и теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: