Прокурор района опротестовал один из пунктов положения об оплате труда государственного унитарного предприятия «МеталлКом», предусматривающий его выплату всем работникам заработной платы путем единовременного перечисления средств на свет работника в АКБ «Русь Банк». Данный пункт принят на основании письменных заявлений большинства работников ГУП, Положение об оплате труда согласовано с профкомом. Данный пункт профкомом и работниками не обжаловался. По ходатайству профкома протест будет отозван прокурором, если соответствующие условия будут внесены в трудовые договоры всех работников организации.
Отразите Ваше мнение по существу протеста и решения о внесении указанного условия в типовой трудовой договор?
Отразите в виде отдельных схем, таблиц полномочия прокурора и профсоюзных органов в сфере надзорной деятельности по соблюдению трудового законодательства на основе доктрины трудового права и действующего законодательства.
Задание 4
Охарактеризуйте примирительные процедуры при урегулировании коллективных трудовых споров, заполнив таблицу:
|
|
Примирительные процедуры | Порядок и сроки формирования органа по рассмотрению спора (назначения, приглашения — для посредника) | Порядок и сроки рассмотрения спора | Оформление окончания процедуры и правовые последствия |
Вариант 3
Задача 1
По договоренности с главным бухгалтером 000 «Стройтехмаркет» Петрова была допущена к работе в качестве бухгалтера-ревизора. В отделе кадров 000 «Стройтехмаркет» ей обещали оформить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу через неделю.
Однако по истечении указанного срока генеральный директор 000«Стройтекмаркет» отказал Петровой в заключении трудового договора в связи с перерасходом фонда заработной платы и отсутствием должности бухгалтера-ревизора в штатном расписании. Договоренность Петровой с главным бухгалтером была признана недействительной.
Проанализируйте создавшуюся ситуацию. На что может рассчитывать Петрова с точки зрения трудового права?