Работники ЗАО «Северный Лес» отказались от временного перевода на другую работу, полагая, что производственной необходимости для такого перевода нет. По мнению работников, ссылки руководителя организации на то, что их отказ от работы может привести к лесным пожарам, неосновательны, т. к. очистка лесных участков от отходов повала леса является частью нормального технологического процесса и не должна производиться в чрезвычайном режиме с отступлением от условий заключенных трудовых договоров. При этом работники руководствовались положениями Конвенции МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930г. Генеральный директор акционерного общества в ходе коллективных переговоров сослался на право работодателя переводить работников на не обусловленную трудовым договором работу, предоставленное ст. 74 ТК РФ.
Определите соотношение норм международного права и законодательства Российской Федерации. Разрешите дело по существу.
Задача 3
Начальнику участка строительной организации ОАО «Стройпроект» Кузину был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 июня. 20 июня Кузин пришел в офис организации получить деньги за отпуск, так как в этот день в их организации выплачивалась заработная плата. Получив деньги, вместе с председателем профкома Кошкиным и прорабом Васиным Кузин в своем кабинете отметил уход последнего в отпуск, распив бутылку коньяка. В итоге всем троим было вынесено по выговору.
Все трое оказались не согласны с наказанием. Васин заявил, что не мог отказаться, так как Кузин его непосредственный начальник, а Кошкин указал на то, что он не осуществляет непосредственно трудовые обязанности и занимается лишь профсоюзной деятельностью, а также это никак не влияет на качество его работы.
Выразите свое мнение относительно сложившейся ситуации. Подготовьте проект приказа о привлечении виновных лиц в дисциплинарной ответственности, а также составьте требование к исковому заявлению Кузина о признании приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконным.