чем говорилось выше, а в крайних случаях – и так называемым "долгом неповиновения".
Это означает, что если приказ одновременно и незаконен, и наносит серьезный ущерб
Интересам государства, то чиновник обязан его не исполнять. В противном случае он
Подлежит дисциплинарному взысканию. Факт наличия приказа его не оправдывает. Но
Если приказ просто незаконен с точки зрения данного чиновника, то он должен быть
Исполнен.
Другая группа специфических обязанностей чиновника связана с информацией.
Помимо соблюдения служебной тайны (освободить от которой чиновника не может даже
Суд, а лишь парламент), на него возложена обязанность профессиональной
Сдержанности, запрещающая ему сообщать любому постороннему лицу, даже чиновнику
Другой службы, информацию, полученную им при исполнении служебных обязанностей.
Последняя должна использоваться только в служебных интересах. Иногда эту группу
обязанностей называют "обязанностью молчать".
|
|
Но, с другой стороны, она в определенной мере балансируется долгом чиновников
Информировать управляемых, удовлетворять запросы информации от общественности.
Практически это означает обязанность обеспечить доступ заинтересованных лиц и
Организаций к открытым документам, а также разъяснять мотивы принятых решений. Эта
Сравнительно новая обязанность была установлена Законами 1978 и 1979г.г., специально
Посвященными развитию отношений между администрацией и гражданами и о
Мотивировке административных актов, а также Законом 2000г. о доступе граждан к
Информации с поправками 2002г.
Неформальные корпоративные узы.
Очень важная черта французской госслужбы - корпоративная связанность ее членов,
особенно в высшем эшелоне, т.е., прежде всего, в категории "А". Помимо формальных
Моментов, этот круг людей объединяют сознание принадлежности к административной
элите государства и долголетние неформальные связи. По сути, категория "А" делится на
ряд неформальных "корпусов" ("grand corps") - Финансовая инспекция, Государственный
Совет, Счетная палата, дипломатический корпус и корпус префектов, попадая в которые,
Люди остаются их членами на протяжении всей своей карьеры, даже если переходят на
работу в частный сектор. (Кстати, в постсоветской, "рыночной" России мы можем
Наблюдать сходный феномен.) Источником пополнения этих корпусов является прежде
Всего Национальная школа администрации (Ecole Nationale d'Administration) и, в меньшей