Потерю права на пенсию. Кроме того, он может быть уволен с согласия паритетной

Комиссии по доказанной профнепригодности, а также по закону об освобождении (по

Существу, сокращении) кадров. В этом последнем случае он получает право на пособие.

Даже после прекращения карьеры чиновник сохраняет по отношению к государству

Обязательства сдержанности и беспристрастности. Последнее выражается в запрете на

Занятие некоторыми видами частной деятельности.

Права чиновника.

Исторически на чиновника как на служителя общественным интересам, т.е. лицо,

Несущее перед обществом особые обязательства, налагались повышенные обязанности,

Компенсируемые рассмотренными выше привилегиями. Современная тенденция состоит

В приближении статуса чиновника к статусу обычного гражданина. Однако некоторая

Специфика сохранилась. Поскольку статус чиновника носит тройственный характер -

Гражданина, наемного работника и служителя общества - рассмотрим его права в этой

Последовательности.

Общегражданские права чиновника.

На чиновника распространяется принцип свободы мнения, восходящий еще к Декларации

прав человека и гражданина и закрепленный в Конституции 1946г., гласящей, что "никто

Не может быть ущемлен в своей работе или должности на основании своего

происхождения, своих мнений или убеждений", а также общем статуте, определяющем

права и обязанности служащих. Это "новшество" было законодательно введено для

Французских чиновников лишь в 1983г. как запрет на дискриминацию по мотивам

Взглядов и убеждений. Он распространяется на все стадии карьеры и гарантируется

Запретом на любые упоминания взглядов, политической, философской или религиозной

Деятельности чиновника в его документах или досье, а также принципом конкурсного

Набора на основании деловых качеств и самой системой закрытой карьеры.

Однако из этого принципа есть изъятия, касающиеся ряда "политических" должностей

Как центральной, так и местной службы. Кроме того, отнюдь не признается правом

Чиновника свобода выражения мнения, что, как представляется, в значительной мере

Девальвирует сам принцип. К тому же ему противостоит норма, налагающая на чиновника

Обязанность профессиональной сдержанности, не говоря уж о соблюдении служебной

Тайны.

Права чиновника как наемного работника.

Главное из них - право на вознаграждение, включающее в себя оклад, постоянно

Индексируемый в сторону увеличения в соответствии с изменением прогрессирующей

Минимальной ставки межпрофессиональной зарплаты, а также ряд пособий. К ним