Примером застоя. Иностранные германские инвестиции делаются где угодно, но не в

Германии, потому что там их делать очень невыгодно»22. Эта ситуация, помимо

Экспертов, очевидна и для Ангелы Меркель, которая начала проводить довольно

Масштабные реформы.

В области реформ государственной службы основным направлением должна стать

Борьба с бюрократией, причем как в Германии, так и в ЕС в целом23. По словам Меркель,

Уже сейчас можно отменить более четверти предписаний, которые только мешают

Предпринимателям: «Сокращение бюрократии – это только один, хотя, разумеется, очень

Важный аспект на пути к ускорению роста в Германии. Мы поставили перед собой цель: к

Году снова ввести Германию в тройку европейских стран с наиболее успешной

Экономикой». Тот факт, что борьба с бюрократией является необходимой предпосылкой

Для достижения поставленной цели, подтверждают и ряд исследований. По данным

Международной аудиторской фирмы «Grant Thornton», опросившей владельцев более

чем 7000 бизнес–структур из 30 стран мира, более 50% респондентов отметили

Германию наряду с Польшей, Грецией и Голландией как страну, в которой

Бюрократические проволочки являются основной причиной, затрудняющей развитие

Бизнеса24.

В рамках борьбы с бюрократией, правительство Меркель внесло в мае 2006 года в

Бундестаг два новых законопроекта – «О создании национального контрольного совета за

Правовыми нормами» и «Об устранении бюрократических препятствий» – в первую

Очередь для средних и малых предприятий. Последний предполагает разработку

Процедур просчета будущих расходов предприятий на бюрократию в ходе прохождения

Закона в парламенте. Такая система успешно опробована в Голландии и

Великобритании. Так, в Голландии подсчитали, что на выполнение компаниями

бюрократических норм тратится 3,6% ВВП. Правительство этой страны планbирует к 2007

году снизить бюрократические расходы на 25%, что составит 4 млрд. евро. Подобные

Меры в Германии, с учетом масштабов ее экономики, позволили бы сэкономить до 20

Млрд. евро, которые можно было бы направить на социальные нужды. В настоящее

Время немецкие компании обязаны предоставлять информацию по 69 пунктам в

Статистические ведомства, 78 справок в органы социального страхования, 60 справок – в

Органы налогового и таможенного контроля и 111 справок в соответствии с трудовым

Законодательством25.

Кроме того, Меркель сформировала Совет по контролю за нормативами при ведомстве

Федерального канцлера, призванный следить, чтобы затраты на бюрократию по новым

Законам оставались для предприятий и граждан в оправданных рамках и снижались там,