Можно рекомендовать ограничить, максимум двумя пятилетними периодами подряд, пребывание на основных политических и государственных постах

С этими ошибочными концепциями тесно связаны недостатки в кадровой политике партии, которая также должна будет стать предметом анализа на упомянутой Национальной партконференции. Немало горьких уроков оставили нам в наследство неудачи в этой сфере, постигшие нас из-за недостаточной требовательности и прозорливости, что открывало путь ускоренному продвижению неопытных и незрелых кадров посредством притворства и оппортунизма. Такую позицию питало и ошибочное представление, что для занятия руководящей должности требуется, в качестве скрытого условия, состоять в партии или Союзе молодых коммунистов.

От этой практики надо решительно отказаться. Если речь не идет о должностях в самих политических организациях, обязательным условием занятия какого-либо руководящего поста в правительстве или государстве должно быть не членство, а подготовка к работе на данном посту и готовность признавать политику и программу партии как свои.

Руководители возникают не в школе и не путем протекции, они формируются снизу, работая по профессии, которой учились, в контакте с трудящимися, и продвигаться должны постепенно, в силу лидерства, обретаемого лишь теми, кто подает пример самоотдачи и результатов.

В этом смысле я считаю, что руководство партии всех уровней должно провести суровую самокритику и принять необходимые меры, чтобы избежать появления таких тенденций впредь. Это также относится к недостатку систематичности и политической воли в том, чтобы обеспечить выдвижение на посты, связанные с принятием решений, женщин, негров, мулатов и молодежи – на базе заслуг и личных способностей.

То, что мы не решили эту проблему более чем за полвека, – настоящий позор, который будет лежать на нашей совести многие годы, потому что мы просто-напросто не были последовательны в выполнении бесчисленных установок, которые с первых дней революционного триумфа давал нам товарищ Фидель, потому что преодоление этой диспропорции было также частью решений, принятых важнейшим Первым съездом партии и четырьмя последующими, а мы не обеспечили их выполнения.

Подобные вопросы, которые определяют будущее, никогда больше не должны решаться стихийностью, а только предвидением и самой твердой политической нацеленностью на сохранение и усовершенствование социализма на Кубе.

Хотя мы не переставали делать попытки выдвижения молодых на главные должности, жизнь показала, что не всегда выбор был верным. Сегодня мы сталкиваемся с последствиями того, что не располагаем резервом надлежаще подготовленных заместителей, с достаточным опытом и зрелостью, чтобы принять на себя новые и сложные задачи руководства партией, государством и правительством. Это вопрос мы должны решить постепенно, в течение пятилетия, без поспешности и импровизаций, но начинать надо сразу же, как только закончится съезд.

Этому будет способствовать и усиление демократического духа, и коллективный характер работы руководящих органов партии и государственной и правительственной власти, при гарантии в то же время систематического омоложения по всей цепи административных и партийных постов, с низов до товарищей, несущих главную ответственность, не исключая ни нынешнего Председателя Государственного совета и Совета министров, ни Первого секретаря Центрального комитета, который будет избран на нынешнем съезде.

В связи с этим мы пришли к выводу, что можно рекомендовать ограничить, максимум двумя пятилетними сроками подряд, пребывание на основных политических и государственных постах. Это возможно и необходимо при нынешних обстоятельствах, весьма отличных от обстоятельств первых десятилетий Революции, когда она еще не упрочилась и к тому же подвергалась постоянным угрозам и агрессии.

Систематическое укрепление нашей системы институтов станет, в свою очередь, условием и необходимой гарантией того, чтобы эта политика обновления кадров никогда не поставила под угрозу преемственность социализма на Кубе.

В этой сфере мы начинаем с первого шага, значительно сокращая номенклатуру руководящих кадров, подлежащих утверждению муниципальными, провинциальными и национальными органами партии, и делегируя руководителям министерств и предприятий полномочия по назначению, замене и применению дисциплинарных взысканий к большей части подчиненных им руководителей, при помощи соответствующих кадровых комиссий, в которыхпартия представлена и высказывает свое мнение, но председательствует административный руководитель, который и решает. Мнение партийной организации ценно, но определяющий фактор – руководитель, так как мы должны хранить и повышать его авторитет, в гармонии с партией.

Что касается внутрипартийной жизни – темы, которую мы также переносим на рассмотрение партконференции, – мы полагаем, что должны поразмыслить над вредными для дела привычками, не имеющими ничего общего с авангардной ролью организации в обществе. Среди них – поверхностность и формализм, проявляемые в политико-идеологической работе, использование устаревших методов и терминов, не учитывающих уровень образования партийцев; проведение чрезмерно долгих собраний, часто в рабочее время, которое должно быть священно, и в первую очередь для коммунистов; нередкая негибкость повестки дня, задаваемой вышестоящим органом без учета условий, в которых протекает жизнь партийцев; частое проведение формальных памятных мероприятий с еще более формальными выступлениями и организация добровольного труда в дни отдыха, без реального содержания и должной координации, что порождает расходы и распространяет среди наших товарищей отвращение и безразличие.

Эти критерии применимы и к соревнованию – движению, которое с годами утрачивало свою мобилизующую рабочие коллективы сущность, превращаясь в альтернативный механизм распределения моральных и материальных стимулов, не всегда оправданных конкретными результатами, что нередко порождало подтасовку информации.

Кроме того, партконференция должна будет рассмотреть отношения партии с Союзом молодых коммунистов и массовыми организациями, чтобы избавить их от схематизма и рутины, чтобы все они вновь обрели смысл своего существования, адекватный современным условиям.

Итак, товарищи, в центре Национальной конференции будет усиление роли партии как главного выразителя защиты интересов кубинского народа.

Чтобы достичь этой цели, необходимо изменить образ мышления, отбросить формализм и фанфаронство в идеях и действиях, или, что то же самое, избавиться от бездеятельности, основывающейся на догмах и пустых лозунгах, чтобы дойти до более глубокой сущности дел, как прекрасно показывают в спектакле театра «Абракадабра» дети из ансамбля «Ла Кольменита».

Только так Коммунистическая партия Кубы сможет быть в состоянии стать на все времена достойным наследником авторитета и безграничного доверия народа к Революции и к ее единственному Главнокомандующему, товарищу Фиделю Кастро Рус, чей моральный вклад и неоспоримое лидерство не зависят ни от какого поста; он в качестве солдата идей не перестает бороться и своими проницательными Размышлениями и другими действиями вносить вклад в революционное дело и в защиту человечества от угрожающих ему опасностей.