Место дисциплины в структуре ООП. Направление подготовки

КИРИЛЛОВ А.В.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

КОММУНИКАТИВНЫЙ

МЕНЕДЖМЕНТ

Направление подготовки

Управление персоналом»

Профиль подготовки

«Управление персоналом организации»

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Москва

Рабочая программа учебной дисциплины «Коммуникативный менеджмент» подготовлена Кирилловым Андреем Владимировичем, д.и.н., профессором, заведующим кафедрой управления персоналом, документоведения и архивоведения РГСУ

Рецензенты:

Профессор кафедры государственного, муниципального управления и социальной инженерии РГСУ доктор социологических наук, профессор Шаленко В. Н.,

Профессор Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова доктор социологических наук, доцент Осеев А.А.

Рабочая программа учебной дисциплины «Коммуникативный менеджмент» утверждена на заседании кафедры управления персоналом, документоведения и архивоведения РГСУ (Протокол №11 от «28» июня 2011г.).

Цели освоения дисциплины

Преподавание дисциплины«Коммуникативный менеджмент» имеет целью: вооружить студентов знаниями коммуникационной среды предприятия; фаз коммуникационного процесса; законов коммуникации; методов сбора и обработки информации; правил подготовки сообщений; способов формирования общественного мнения и привлечения внимания общественности; привить студентам навыки разработки программ и сценариев церемоний и приемов, преодоления недостатков в коммуникациях, проектирования структуры сообщения, изучения и формирование общественного мнения, самостоятельного научного исследования состояния коммуникативной среды организации; научить их разрабатывать и обосновывать варианты эффективных решений по совершенствованию деловых коммуникаций

Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Коммуникативный менеджмент» предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки080400.62 «Управление персоналом» бакалавриат.

Дисциплина «Менеджмент качества жизни» относится к базовым дисциплинам профессионального цикла (Б3.ДВ7). Изучается в V семестре в объеме 72 часов (2 зачетных единиц).

Для изучения дисциплины студенты должны обладать теоретическими знаниями и практическими умениями в области основ управления персоналом, иметь базовые навыки в анализе состояния качества жизни персонала организации.

Дисциплина изучается после предшествующих дисциплин:

· «Основы управления персоналом» (Базовой общепрофессиональной части Профессионального цикла Б. № 3. 2, 3 семестры);

· «Управление персоналом организации» (Базовой общепрофессиональной части Профессионального цикла Б. № 3. 4 семестр);

Дисциплина является предшественницей для дисциплин:

· «Современные технологии управления трудовыми ресурсами» (Вариативной общепрофессиональной части Профессионального цикла Б. № 3, 5 семестр).