Психологическая дистанция в общении. Манипулирование психологической дистанцией. Сложные ситуации до, во время и после корпоративной вечеринки. Сплетни и слухи. Ответы на личные вопросы. Рабочий флирт. Работа в семейном бизнесе.
III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНОГО ВРЕМЕНИ
ПО СЕМЕСТРАМ, ТЕМАМ И ВИДАМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
(очная форма обучения – 5 лет)
№ п/п | Наименование темы | Распределение часов | ||||
Всего | Аудиторная работа | Сам. работа | ||||
Лекции | Семинар | Практ занятия. | ||||
7 семестр -144 часа | ||||||
Понятие управленческое консультирование | ||||||
Корпоративная культура и характер организации | ||||||
Психологические компетенции руководителя и их диагностика. Социотип руководителя тест Кейрси Ассесмент-центр | ||||||
Общая характеристика диагностических методов работы с персоналом. Написание заключения. | ||||||
Консультирование е руководителя по проблеме определения личных приоритетов. | ||||||
Консультирование руководителя по проблеме распределения времени. | ||||||
Имидж руководителя и рекомендации по построению имиджа. | ||||||
Развитие коммуникативных навыков руководителя. Позитивный шаблон в консультировании. | ||||||
Развитие навыков влияния противостояния влиянию | ||||||
Помощь руководителю по подготовке коллектива к внедрению нововведений | ||||||
Неформальные контакты руководителя с персоналом. | ||||||
Экзамен | ||||||
ВСЕГО: |
(заочная форма обучения – 6 лет)
|
|
№ п/п | Наименование темы | Распределение часов | ||||
Всего | Аудиторная работа | Сам. работа | ||||
Лекции | Семинар | Практ занятия. | ||||
5 семестр -144 часа | ||||||
Понятие управленческое консультирование | ||||||
Корпоративная культура и характер организации | ||||||
Психологические компетенции руководителя и их диагностика. Социотип руководителя тест Кейрси Ассесмент-центр | ||||||
Общая характеристика диагностических методов работы с персоналом. Написание заключения. | ||||||
Консультирование е руководителя по проблеме определения личных приоритетов. | ||||||
Консультирование руководителя по проблеме распределения времени. | ||||||
Имидж руководителя и рекомендации по построению имиджа. | ||||||
Развитие коммуникативных навыков руководителя. Позитивный шаблон в консультировании. | ||||||
Развитие навыков влияния противостояния влиянию | ||||||
Помощь руководителю по подготовке коллектива к внедрению нововведений | ||||||
Неформальные контакты руководителя с персоналом. | ||||||
Экзамен | ||||||
ВСЕГО: |
(очно-заочная форма обучения – 6 лет)
|
|
№ п/п | Наименование темы | Распределение часов | ||||
Всего | Аудиторная работа | Сам. работа | ||||
Лекции | Семинар | Практ занятия. | ||||
10 семестр -144 часа | ||||||
Понятие управленческое консультирование | ||||||
Корпоративная культура и характер организации | ||||||
Психологические компетенции руководителя и их диагностика. Социотип руководителя тест Кейрси Ассесмент-центр | ||||||
Общая характеристика диагностических методов работы с персоналом. Написание заключения. | ||||||
Консультирование е руководителя по проблеме определения личных приоритетов. | ||||||
Консультирование руководителя по проблеме распределения времени. | ||||||
Имидж руководителя и рекомендации по построению имиджа. | ||||||
Развитие коммуникативных навыков руководителя. Позитивный шаблон в консультировании. | ||||||
Развитие навыков влияния противостояния влиянию | ||||||
Помощь руководителю по подготовке коллектива к внедрению нововведений | ||||||
Неформальные контакты руководителя с персоналом. | ||||||
Экзамен | ||||||
ВСЕГО: |