2015-07-04
467
Семинарские занятия (очная форма обучения – 5 лет)
| Номера тем дисциплины | Тема семинарского занятия | Количество часов |
| Понятие управленческое консультирование | ||
| Корпоративная культура и характер | ||
| Психологические компетенции руководителя и их диагностика. Социотип руководителя тест Кейрси Ассесмент-центр | ||
| Общая характеристика диагностических методов работы с персоналом. Написание заключения. | ||
| Консультирование е руководителя по проблеме определения личных приоритетов. | ||
| Консультирование руководителя по проблеме распределения времени. | ||
| Имидж руководителя и рекомендации по построению имиджа. | ||
| Развитие коммуникативных навыков руководителя. Позитивный шаблон в консультировании. | ||
| Развитие навыков влияния противостояния влиянию | ||
| Помощь руководителю по подготовке коллектива к внедрению нововведений | ||
| Планирование и решение управленческих задач: психологические аспекты | ||
| Неформальные контакты руководителя с персоналом |
Семинарские занятия (заочная форма обучения – 6 лет)
| Номера тем дисциплины | Тема семинарского занятия | Количество часов |
| Консультирование руководителя по проблеме определения личных приоритетов. | ||
| Консультирование руководителя по проблеме распределения времени. | ||
| Развитие коммуникативных навыков руководителя. Позитивный шаблон в консультировании. | ||
| Помощь руководителю по подготовке коллектива к внедрению нововведений |
Семинарские занятия (очно - заочная форма обучения – 6 лет)
| Номера тем дисциплины | Тема семинарского занятия | Количество часов |
| Понятие управленческое консультирование | ||
| Корпоративная культура и характер | ||
| Психологические компетенции руководителя и их диагностика. Социотип руководителя тест Кейрси Ассесмент-центр | ||
| Общая характеристика диагностических методов работы с персоналом. Написание заключения. | ||
| Консультирование руководителя по проблеме определения личных приоритетов. | ||
| Консультирование руководителя по проблеме распределения времени. | ||
| Имидж руководителя и рекомендации по построению имиджа. | ||
| Развитие коммуникативных навыков руководителя. Позитивный шаблон в консультировании. | ||
| Развитие навыков влияния противостояния влиянию | ||
| Помощь руководителю по подготовке коллектива к внедрению нововведений | ||
| Планирование и решение управленческих задач: психологические аспекты | ||
| Неформальные контакты руководителя с персоналом |
