2015-07-04
479
10. Работа комиссии осуществляется на основе плана, утверждаемого руководителем органа, подразделения, учреждения системы МВД России. Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
11. Заседания комиссии проводятся также по решению руководителя органа, подразделения, учреждения системы МВД России о заслушивании сотрудника органов внутренних дел или рассмотрении проблем, связанных с состоянием служебной дисциплины и законности, возникновением ситуаций, негативно влияющих на исполнение сотрудниками органов внутренних дел служебных обязанностей, в подразделениях. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.
12. Основанием для решения руководителя о заслушивании сотрудника органов внутренних дел на комиссии могут быть:
12.1. Нарушение сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины и законности.
12.2. Нарушение сотрудником органов внутренних дел норм профессиональной этики.
12.3. Информация о возможной личной заинтересованности сотрудника органов внутренних дел, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
12.4. Межличностный конфликт в коллективе.
13. По решению руководителя органа, подразделения, учреждения системы МВД России комиссия заслушивает начальников (командиров) структурных и подчиненных подразделений, не создавших достаточные условия и не принявших исчерпывающие меры для поддержания служебной дисциплины и законности в подразделениях на уровне, обеспечивающем успешное выполнение оперативно-служебных задач, либо лично допустивших нарушение служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики. При этом заместители начальника органа, подразделения, учреждения системы МВД России могут заслушиваться только на заседании комиссии по служебной дисциплине и профессиональной этике вышестоящего органа внутренних дел.
14. Решение руководителя о заслушивании на комиссии оформляется в виде письменного указания (резолюции).
15. Сотрудник органов внутренних дел должен быть заранее ознакомлен с основанием для его заслушивания на комиссии.
16. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, материалы о правонарушениях, за которые уже наложены дисциплинарные взыскания или по которым ранее состоялось решение компетентных органов и должностных лиц, не проводит служебные проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
17. В случае поступления в комиссию информации из других источников о наличии у сотрудника органов внутренних дел личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о нарушении сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики, председатель комиссии немедленно информирует об этом руководителя органа, подразделения, учреждения системы МВД России в целях принятия мер в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России.
18. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на подразделение по работе с личным составом органа (кадровое подразделение), учреждения системы МВД России, в котором создана комиссия.
19. О проделанной работе не реже одного раза в полугодие председатель комиссии докладывает на заседании коллегии (оперативном совещании) при руководителе органа, подразделения, учреждения системы МВД России.
