Корпоративный блоги

· Публикация анонсов акций, специальных предложений.

http://www.festival.ru/shortlist.html?nomination=11223

· Интеграция модуля загрузки скринсейверов и обоев.

http://www.lisma.ru/pub/wallpapers/?SID=ea344986cd9154265c4e4f723d03bd73

· Интергация модуля отправки открыток. При отправке открытки посетитель может выбрать саму открытку, внести адрес получателя, другие контактные данные и сопроводительный текст.

· Игры.

· Фотогалерея.

· Викторины.

· Возможность скачать рекламный ролик.

· Интеграция сервисов «отправка ссылки другу» и «сделать страницу стартовой»

· Портал

Порталы принято подразделять на горизонтальные, вертикальные, B2B порталы и корпоративные.

Горизонтальные порталы получили свое развитие из поисковых систем, в которых в целях удовлетворения потребностей клиентов сначала ввели тематические разделы, затем – дополнительную информацию, впоследствии дополнили сайты средствами настройки и дополнительными сервисами. Целевая аудитория – все сообщество, а не специфическая группа.

Портал штата Мэриленд (http://www.maryland.gov/) дает возможность жителям штата, предприятиям, гостям и другим заинтересованным лицам получить удобный доступ к информации, связанной с повседневной жизнью штата. Портал штата Мэриленд также дает возможность быстрого контекстного поиска информации, что экономит время пользователей и улучшает качество услуг, предоставляемых жителям штата.

Вертикальные порталы обслуживают узкоспециализированные сообщества или рынки и создаются для каждой аудитории. Примером может служить портал http://www.e-commerce.ru/biz_tech/index.html

B2B порталы – инструментальное средство для взаимодействия на электронном рынке. Такие порталы представляют своим клиентам множество механизмов электронного бизнеса. Примером может служить торговая площадка по нефтепродуктам http://www.nge.ru/

Корпоративные порталы – понятие корпоративного портала компании включает в себя комплекс программных решений и информационных технологий, позволяющих организовать централизованный, веб-ориентированный, строго регламентированный и защищенный доступ пользователей ко всем корпоративным информационным ресурсам и бизнес-приложениям. Корпоративный портал должен быть интегрирован в корпоративную информационную систему, обеспечивая, с одной стороны, доступ сотрудникам компании, а с другой – внешним пользователям (клиентам, поставщикам, торговым партнерам). Права доступа к информационным ресурсам определяются корпоративной кадровой политикой предприятия, направленной на совместное использование данных, информации и программного обеспечения.

http://www.gazprom.ru/site_map.shtml

Отраслевые порталы [8]