Участники конфликта: прямые, косвенные, посредники

В самом простом варианте конфликт представляет собой про­тивоборство двух физических лиц, когда речь идет о межличностном конфликте, или двух социальных групп при групповом конфликте. Но далее следует множество вариаций. Прежде всего в конфликте могут участвовать не две, а три, четыре и более Сторон, представ­ленные как физическими, юридическими лицами, так и любыми общественными группами, объединенными какими-либо общими интересами (государство, партия, союз работников, класс и др.). Участников конфликта можно поделить на прямых и косвенных. Прямыми участниками конфликта считаются противоборствующие стороны, а косвенными — организаторы, пособники, подстрека­тели, посредники, свидетели, очевидцы и др.

Противоборствующие стороны—это участники конфликта, со­вершающие активные действия (атакующие или оборонительные) друг против друга. В суде противоборствующими сторонами явля­ется истец и ответчик. Если одна из противоборствующих сторон прекращает борьбу, то конфликт, как правило, исчезает, либо ме­няется состав участников (если в конфликте их было более двух). Противоборствующие стороны могут быть неравнозначны по свое­му составу. В последнее время часто встречаются судебные процес­сы против государства. Очень часто в конфликте, в который вовле­чены крупные общности, группы людей, большую роль играют лидеры, представляющие интересы участников конфликта. Но за­мена лидера не прекращает конфликт как таковой, возможна пол­ная смена методов ведения борьбы.

Иногда противоборствующая сторона скрывает свое участие в конфликте, опасаясь огласки и наказания, т.к. конфликт сам по себе приводит к необходимым для нее результатам. Это частое яв­ление, когда речь идет о терроризме либо о криминальных разбор­ках. Но со временем участники конфликта могут быть выявлены со всей определенностью, если, конечно, в данном замалчивании не заинтересована какая-либо третья сторона. В данном случае третья сторона будет уже косвенным участником конфликта. Остановимся более подробно на участниках конфликта.

Подстрекатель — это лицо, организация или государство, под­талкивающее другого участника к конфликту. Подчас подстрека­тель заинтересован в конфликте больше самого участника, но сам может в нем не участвовать. Целью подстрекателя может быть также ослабление враждующих сторон или групп, в которые они входят.

Пособник — это лицо, содействующее конфликту советами, технической помощью и другими способами. С юридической точ­ки зрения пособник — это участник преступного деяния (соучаст­ник), действия которого влекут уголовное наказание.

При групповых конфликтах, таких как массовые беспорядки, от­личить пособника и активного участника технически очень сложно. Иногда пособники выдают себя за активного участника, например за какое-либо вознаграждение либо по каким-либо другим причинам.

Организатор — это лицо (или группа), планирующее конфликт, намечающее его развитие, предусматривающее различные пути обеспечения и охраны участников и др.

Организатор может быть участником конфликта либо быть вне его может представлять собой одну из противоборствующих сто­рон либо играть роль подстрекателя. Очень важную роль в масштаб­ности конфликта играет степень обеспеченности организатора раз­личными аксессуарами (массовые, технические, интеллектуальные).

Редкий конфликт обходится без такой фигуры, как посредник.

Посредник — строго нейтральное лицо, помогающее конфлик­тующим сторонам в достижении согласия с помощью переговоров.

Посредник сам не принимает никаких решений, а передает поже­лания противоборствующих сторон, помогая им прийти к соглаше­нию. Посредник должен устраивать обе стороны, иначе он не сможет выполнить свои обязанности по ведению переговорного процесса. Доверительные отношения с обоими участниками конфликта по­зволяют создать благожелательную атмосферу и ускоряют процесс переговоров. Этому во многом способствуют мудрость, автори­тетность, интеллигентность посредника при полном отсутствии заинтересованности в победе одной из сторон.

Для урегулирования конфликтов на первом этапе необходимо определить участников этого конфликта, интересы, которые пресле­дует каждый из них. Нельзя справиться с конфликтом, если нам не­известен, например, организатор или пособники, или мы неверно истолковываем степень их заинтересованности в результатах конф­ликта или методах его ведения. Именно в этом заключается причина многих нерадостных конфликтов, существующих в нашей жизни.