Варіант 26

Завдання 1. Дайте характеристику правовідносинам з нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю(об’єкт, суб’єкти, зміст, джерела).

Завдання 2. Розкрийте особливості праці сезонних працівників.

Завдання 3. Розв’яжіть задачу.

У вересні 2004р. Олександрова пред'явив позов до ВАТ „Санаторій „Куяльник” про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Позивач зазначав, що 1 червня була прийнята на сезонну роботу покоївкою у санаторій „Куяльник”.

За умовами трудового договору їй встановили випробувальний строк - 1 місяць.

Відпрацював три тижня, Олександрова, на підставі докладної записки головного адміністратора санаторію, 22 червня була звільнена за ст.28 КЗпП, у зв’язку з незадовільним результатом випробування.

10 вересня Іванченко звернулась з позовом до суду про поновлення на роботі і виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Свої вимоги вона обгрунтувала тим, що адміністрація не мала права звільняти її до закінчення випробувального строку.

Чи мали місце порушення законодавства про працю?

Нормативний матеріал:

КЗпП України, глава Ш;

Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах: Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.04.74 р. – Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. – К.: Юрінком, 1997. – С.160-161;

Список сезонних робіт, зайнятість на яких протягом повного сезону зараховується до стажу для призначення пенсії за рік роботи: Затв. пост. Кабінету Міністрів України від 12.10.92 р. №583

Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Вер-ховного Суду України від 6 листопада 1992 р. №9(із змінами на 25.05.1998р.). – - Постанови Пленуму Верховного Суду України: 1963-2000: У 2- т. – Т. 1. - К.: А.С.К., 2000.

Правові позиції Верховного Суду України застосування судами цивільного і цівільного процесуального законодавства. Трудове право (За заг. ред. П.І.Шев-чука). – К.: Ін Юре, 2002. – С.127-182