Ком и социальным мыслителем. Он внес существенный вклад в зарождение научного управления производством

Сначала предприниматель-управляющий, затем - ущХ ляющий и совладелец крупного производства, он изменил yi вия организации труда рабочих и добился тем самым высок! роста его производительности. «Кагшталист-благотворпп м.* утопический социалист, впервые в истории менеджмента оп|м i* ливший, что менеджмент - это не институт, а скорее совокув ность личностей, ответственных за использование ресурсов npif{ низации, в том числе и человеческих, в процессе достижения mi|| поративных целей. Кстати, это второе положение в соврёфештм определении менеджмента. Оуэн стремился к созданию «ршцШ нального», «гармоничного» социума на базе самоуправляющпни аграрно-индустриальных общин. Главной заслугой Оуэна ну* мм считать его стремление наладить систему управления предприм тием через улучшение организации труда, социальных усломц| на работе и вне ее, привлечение трудящихся к управлению, сокы ние общественных формирований рабочих и кооператив! и м.. движения, развитие и применение инструментария экономичк ких и социально-психологических методов управления, правши) го обеспечения их действия. Ему принадлежат работы «ДоклЦ графству Лендок о плане облегчения общественных бедствий» «Книга о новом нравственном мире» и др. Ценнейшим в твор'мь

Стве Оуэна можно считать, то что он, на практике проверяя с

взгляды на управление и получая позитивный результат, стрр милея их пропагандировать, т. е. формировать прогрессивную ун равленческую мысль.

Карл Маркс (1818-1883), всемирно известный экономии в своей знаменитой книге «Капитал» при исследовании трудовви процессов в условиях массового производства вывел методоло! в ческие положения науки управления. В частности, он указы в. 11 на обособленность специализированной деятельности, связан i и ш с разделением труда, его специализацией и кооперацией. «Труд по надзору и управлению необходимо возникает всюду, где немо средственный процесс производства имеет вид обществен» m комбинированного процесса, а не является разъединенным тр\ дом самостоятельных производителей»4.

Суть этого положения в том, что функции управления вы деляются в качестве самостоятельной деятельности в условия* объединения производителей в ассоциации, корпорации пли хотя бы в те «фаланги», о которых писал Шарль Фурье. Однако