2015-07-04
246
| Результаты работы | Качества | работника | |
| измеряемые | не измеряемые | имеющиеся | новые |
| - Количество новых клиентов на единицу затрат - Наполненность фирмы рекламными материалами - Создание и улучшение книги «Руководство по рекламе фирмы "Z"» | - Качество рекламных материалов - Удовлетворенность продавцов качеством рекламы - Инновационность - Обратная связь от пользователей, дилеров, продавцов филиалов | - Грамотность языковая - Креативность - Стремление к повышению квалификации - Коммуникабельность - Умение работать под давлением | - Специальное образование - Требовательность к сослуживцам |
Критерии,веса и баллы (один раз
Оценки работы руководителя рекламной службы в квартал, начиная с марта 2001 г.)
| Критерии | Качество обратной связи от пользователей, дилеров и руководителей филиалов | Количество новых клиентов на единицу затрат | Наполненность рекламными материалами | Качество рекламных материалов | Совершенствование «Руководства по рекламе фирмы "Z"» | I |
| Веса критериев | ||||||
| Кто оценивает | гд | Ком. отдел | Ком. отдел | ГД, ком. отдел | гд |
