1. Получить у преподавателя папку с актами о несчастных случаях на производстве (форма Н-1).
2. Провести статистический анализ травматизма на предприятии в динамике за 5 лет (в сумме лет) по стажу и возрасту. Построить графики зависимости случаев травм от стажа и возраста. Сделать выводы. Результаты занести в табл. 1 и 2 прил. 4.
3. Провести статистический анализ производственного травматизма в динамике за каждый год в течение 5 лет по коэффициентам частоты Кч, тяжести Кт и коэффициенту нетрудоспособности Кн. Построить графики динамики данных коэффициентов по годам. Количество работающих на предприятии определяет преподаватель. Сделать выводы. Результаты занести в табл. 3 прил. 4.
4. По данным актов формы Н-1 заполнить форму № 7- травматизм (см. прил. 3). Сделать выводы.
5. Согласно проведённому анализу предложить методы по устранению причин производственного травматизма.
Отчёт о работе должен содержать
1.Заполненные таблицы по стажу, возрасту, коэффициенты КЧ, КТ,КН.
2.Графики, характеризующие динамику производственного травматизма.
|
|
3.Заполненную форму № 7 - травматизм за отчетный год.
4.Выводы о причинах несчастных случаев.
Контрольные вопросы
1. Что означает понятие «несчастный случай на производстве».
2. Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учёту.
3. Каков порядок расследования причин несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
4. Что представляет собой акт по форме Н-1.
5. Как проводится расследование несчастных случаев групповых, с тяжёлым и смертельным исходом.
6. Что такое статистический метод анализа производственного травматизма.
7. Что представляет собой форма № 7 – травматизм.
Библиографический список
1. Положение о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве. Утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г., №279.-20 с.
2. ГОСТ 12.0.002 - 80* ССБТ. Основные положения. Термины и определения. - М: Изд-во стандартов. 1980. - 15с.
3. Безопасность жизнедеятельности /Под ред. проф. С.В. Белова. - М.: Высш. шк., 1999.-448с.
4.
УТВЕРЖДАЮ ______________________ (подпись, ФИО работодателя) «____»____________ (дата) Печать | Приложение 1 Форма Н – 1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу |
АКТ № ____