Методические указания по проведению практик составлены на основании Государственного образовательного стандарта по направлению 080507.65 «Менеджмент». Введение

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

ФГОУВПО «РГУТиС»

Факультет «Экономический»

Кафедра «Менеджмент»

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

200__г.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО проведению практик

Специальность 080507 «Менеджмент организации»

(название специальности)

Специализация 080507.01 «Финансовый менеджмент»

080507.74 «Менеджмент в социальной сфере»

080507.22 «Менеджмент туризма и путешествий»

(название специализации)

Москва 2010г.

Методические указания по проведению практик составлены на основании Государственного образовательного стандарта по направлению 080507.65 «Менеджмент»

Методические указания по проведению практик студентов рассмотрены и утверждены на заседании кафедры «Менеджмент»,

Протокол № ________ «____»_______________200_г.

Содержание

Введение
1. Структура практик по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
2. Общие цели и требования к проведению практик
2.1. Требования к организации учебно-ознакомительной практики
2.2. Требования к организации экономической, практике менеджмента
2.3. Требования к организации преддипломной практики
2.4. Аттестация по итогам практик
3. Содержание учебно-ознакомительной практики
4. Содержание экономической практики, практики менеджмента
5. Содержание преддипломной практики
6. Порядок оформления отчета по практике
Приложения

Введение

Реальное осуществление современных задач деятельности предприятии в значительной мере определяется кадровым потенциалом управленцев. Рыночная экономика предъявляет принципиально новые требования к подготовке и профессиональным знаниям специалистов с высшим образованием. Эти требования связаны с изменением самого характера их труда, с его переходом от преимущественно исполнительского к творческому. Из профессиональных работников, подготовленных для исполнения функции, вытекающих из действующих нормативных актов, они должны превратиться в компетентных и предприимчивых людей, способных организовать производство и успешно решать хозяйственные и социальные вопросы его деятельности. Особая ответственность в выполнении этих задач возлагается на менеджера, призванного в своей последующей работе в качестве предприимчивого руководителя решать сложные проблемы организации и управления деятельностью трудового коллектива, своевременно перестраиваться, гибко реагировать на изменение конъюнктуры рынка, условия конкурентной борьбы и социальные факторы развития.

Реализация основной образовательной программы подготовки бакалавра предусматривает проведение практик, обеспечивающих знакомство студентов с главными характеристиками реальных организаций и освоение важнейших навыков менеджмента на основе участия в деятельности организаций.

Бакалавр менеджмента должен:

- знать основные категории экономической науки и социологии, понимать суть социально-экономических явлений, владеть методами анализа экономических и социальных процессов;

- понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента;

- владеть практическими навыками менеджера (осуществление коммуникаций, принятие управленческих решений, управление конфликтами и стрессами и др.).

Бакалавр менеджмента должен быть подготовлен к управленческой деятельности в организациях всех форм собственности на должностях, относящихся к среднему штабному или линейному менеджменту.

Образовательная программа подготовки бакалавров менелдмента в качестве обязательного элемента содержит программы учебно-ознакомительной, производственной (экономической практики менеджмента) практик.