Обеспеченность земельными площадями

Источник Количество Условия Стоимость
       

Характеристика месторасположения

Транспортные связи  
Инженерные связи  
Близость необход. ресурсов  
Близость потребителей  

Другие варианты месторасположения

Наименование Характеристика (преимущества и недостатки)
   

«Технология, качество и сертификация производства»

Продукция (услуга) __________________________________

Технологическая операция (хар-ка) Требования к исполнителю, их обеспечение Требования к технологии и оборудованию, их обеспечение Другие требования, их обеспечение
       
       

«Производственные площади и помещения»

Наименование общ. Кол-во обеспечение Сроки (мес) Готовность (Наличие договоров, соглашений) Затраты на проект (млн. руб)
      Источ. Кв.м. нач. кон    
                 
  всего затрат              

«Оборудование, оснастка и инструмент»

Наименование Цена Кол-во Поставщик, условия Срок поставки Затраты на проект (млн. руб.)
    имеется дополнит      
             
             

«Комплектующие и материалы»

Наименование Цена Кол-во на проект Поставщик, условия, период-ть поставки Затраты на проект (млн.руб.)
         
  всего затрат      

«Кадровое обеспечение»

Должн-ть, квалиф-ция Кол-во Категории раб-ков Ист-ник пополнения Оклад в мес. Занятость (мес) Затраты на проект (млн.руб)
  им. Доп.          
               
Всего     всего затрат      

«Транспорт и связь, энергетическое и инженерное обеспечение»

Наименование Имеется Дополнит. потребность Сроки Готовность Затраты на проект (млн руб)
      нач Кон    
             

«Экологичность и безопасность производства»

Имеющиеся вредные Меры Необходимые работы Затраты
и опасные защиты Наименование Сроки на проект
факторы     нач кон (млн. руб.)
           

«Организационный план»

«Команда управления и ведущие специалисты»

Ф.И.О., должность Задачи, функции, ответственность Год рождения, образование, специальность, опыт работы, достижения
     

«Правовое обеспечение проекта»

№ п/п Документ и его реквизиты Суть и значение для проекта
     

«Партнеры по реализации проекта»

№ п/п Партнер Участие и условия Наличие договора и др.
       

«Организационная структура реализации проекта»

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

«График реализации проекта»

Этап Ответств. Срок Длит-ть Стои -ть Пред. Этап    
      н к     тип дней Продукт Срок амортизации
                       

«Характеристика активов»

Наим Перечень этапов Характеристики
    Признаки актива (отметить «+») Предоплаченные
объекта вход. В объект Зем Зд. Оборуд. Др. Предпол. Списани на продукт
  из табл. 6.5.         расходы Назв Объем
                 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

· Структура органов управления

1. Организационная схема управления

2. Словесное описание схемы

· Основные руководители

1. Ф.И.О.

2. Должность

3. Описание функции

4. Основные обязанности и компетенция на предыдущем месте

5. Престиж предприятия

6. Формы и уровни оплаты

· Планируемые увеличения команды руководителей

1. Должности

2. Основные обязанности и компетенция

3. Требуемые знания и опыт

4. Процесс отбора

5. Планируемый рост достижений предприятия

6. Формы и уровни оплаты

· Организационно-правовая форма предприятия

· Собственники

1. Ф.И.О.

2. Доля в капитале

3. Степень участия в работе предприятия

4. Форма собственности

· Совет директоров

1. Ф.И.О.

2. Должности в Совете директоров

3. Степень занятости в предприятии

4. Послужной список

5. Содействие в развитии предприятия (в прошлом и в перспективе)

- Основные вопросы раздела

· Какая организационная структура фирмы

· Состав подразделений и их функции

· Общие сведения об основных исполнительных работниках и руководящем персонале

· Организация координирования и взаимодействия служб и подразделений

· Потребности в кадрах по профессиям

· Квалификационные требования к работникам

· Принципы отбора сотрудников

· Форма привлечения к труду (постоянная, совместительство, надомная и т.д.)

· Форма оплаты труда работников

· Наличие квалифицированной и неквалифицированной рабочей силы в месте расположения фирмы

· Вид специальной подготовки, требующейся для работников

· Система стимулирования труда управленческого аппарата

· Дополнительные материальные льготы для сотрудников фирмы и деловой карьеры

· Режим труда на фирме и сменяемость рабочей силы


9. Финансовый план

Составляется на основе:

1. Прогнозного расчета объема реализации продукции (услуг).

2. Плана доходов и расходов.

3. Плана денежных поступлений и выплат.

4. Баланса активов и пассивов

5. Плана по источникам и использованию средств.

6. Расчета точки достижения самоокупаемости (безубыточности).

Указанные планы составляются на период не менее трех лет. При этом расчеты первого года делаются с месячной разбивкой.

1. Прогнозный расчет объема реализации.

Этот раздел разрабатывается на основе показателей плана маркетинга, входящего в состав бизнес-плана. Используются также статистические данные, материалы специальных исследований рынка, опросы покупателей, торговых работников, мнения экспертов и т.д.

Репрезентативность социологических материалов, достоверность статистических данных, точность проведенных на их основе расчетов предполагаемых объемов реализации продукции (услуг) является основой для получения достоверных расчетов финансовых показателей.

2. План доходов и расходов включает следующие показатели:

а) Доходы от реализации продукции (услуг)

б) Себестоимость реализованной продукции.

в) Прибыль от реализации (а - б)

г) Общепроизводственные расходы (торговые издержки, представительские расходы, реклама, аренда помещений, заработная плата АУП, коммунальные расходы, страховка и т.д.)

д) Прибыль до уплаты налогов (в - г)

е) Налоги

ж) Прибыль после уплаты налогов (д – е).

3. План денежных поступлений и выплат

Главная цель этого плана – оценка потребности в денежных средствах для нормального функционирования предприятия, организации, а также проверка синхронности денежных поступлений и выплат, ликвидности предприятия, т.е. наличия на его счете денег, необходимых для погашения финансовых обязательств.

Исходя из этой цели, план имеет следующую структуру:

1. Наличие денег (на начало месяца)

2. Поступление денег (выручка от реализации, поступления по сетам, выписанным при продаже в кредит, полученные ссуды и другие поступления).

3. Итого поступления наличности

4. Общая сумма имеющейся наличности (1 +3).

5. Денежные выплаты (платежи за товары (услуги), заработная плата, плата за рекламу, арендная плата, страховые платежи, выплаты по кредиту, проценты за кредит, налоговые платежи и др.).

6. Прирост (+), недостаток (-) денежной наличности на конец месяца (4 – 6).

В ходе деятельности предприятия экономическая ситуация может измениться, поэтому целесообразно готовить несколько вариантов планов развития событий.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: