1. Факторы стратегического управления персоналом.
2. Стратегия кадровой политики.
3. Стратегическая ориентация на деловую активность сотрудников.
4. Формирования резерва персонала управления.
Факторы стратегического управления персоналом.
Классический взгляд
| Стратегии | Идея стратегии |
| 1. Выживания | Ничего лишнего |
| 2. Роста | Копирования |
| 3. Развития | Нововведения |
Специальный взгляд: (то же по отношению к персоналу) плюс соединение прямого и обратного процесса стратегического планирования
Прямой
процесс: политики средства фактические исходы
![]() |
Обратный возможные средства желаемые







