Страховой взнос уплачивается страхователем страховщику исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемой страховщиком. Правила скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2001 г. № 652.
Скидки и надбавки устанавливаются на текущий год в пределах страховых взносов, предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика, утверждаемого федеральным законом.
Страхователям - бюджетным учреждениям надбавки устанавливаются в пределах средств, предусмотренных в бюджете для уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю.
Размер скидки и надбавки рассчитывается страховщиком в соответствии с Методикой расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждаемой Фондом социального страхования Российской Федерации по согласованию с Минтрудом России, исходя из следующих основных показателей:
отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
v количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;
v количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай.
Скидки и надбавки определяются на основании сведений, представляемых страхователем в установленном страховщиком порядке.
Страхователь имеет право участвовать в установлении ему страховщиком скидок и надбавок.
Скидка или надбавка устанавливается страховщиком в случае, если указанные выше показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по отрасли (подотрасли), которой соответствует основной вид деятельности страхователя.
Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении скидки являются:
v осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее чем 3 года с момента его государственной регистрации;
v своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;
v отсутствие задолженности по страховым взносам.
Условием предоставления скидок является подтверждение страхователем:
v проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, при которой количество аттестованных рабочих мест составляет не менее 30 процентов;
v проведения в полном объеме обязательных и периодических медицинских осмотров всех работников, подлежащих данным видам осмотра;
v наличия плана мероприятий по устранению недостатков выявленных в ходе предыдущих аттестаций рабочих мест до условиям труда;
v наличия плана мероприятий по устранению недостатков выявленных в ходе предыдущих аттестаций рабочих мест по условиям труда.
Уведомление о решении страховщика направляется страхователю в 10-дневный срок со дня его принятия.
Разногласия, возникающие между страховщиком и страхователем по вопросам размера скидки или надбавки, установленной страхователю, рассматриваются согласительной комиссией, состоящей из представителей сторон, или в судебном порядке.
Разъяснения по применению Правил дает Фонд социального страхования Российской Федерации совместно с Министерством труда и социального развития Российской Федерации
Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации рекомендовано оказывать Фонду социального страхования Российской Федерации содействие в решении вопросов установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Указанные скидки и надбавки устанавливаются страховщиком в пределах страховых взносов, установленных соответствующим разделом доходной части бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Страховые взносы, за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов, уплачиваются вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включаются в себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) либо включаются в смету расходов на содержание страхователя.
Надбавки к страховым тарифам и штрафы, предусмотренные статьями 15 и 19 Федерального закона № 125-ФЗ уплачиваются страхователем из суммы прибыли, находящейся в его распоряжении, либо из сметы расходов на содержание страхователя, а при отсутствии прибыли относятся на себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).
Контрольные вопросы для проверки усвоения материала:
1. За счет чего формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет?
2. В зависимости от чего устанавливаются страховые тарифы?
3. Как рассчитываются скидки и надбавки к страховым тарифам?
Контрольные вопросы для проверки знаний комиссией:
Для руководителей и специалистов по охране труда. | Как формируются ……? |
Для членов комитета по охране труда | |
Для уполномоченных лиц по охране труда |
Документы: 1. Федеральный закон 125 – ФЗ. Ст.19,20,21 |