Можно выделить два основных понятия – обучение и подготовка. Не смотря насвою схожесть, они не тождественны.
Обучение – развитие общего интеллекта.Люди обучаются на протяжении всей своей жизни. И обучение далеко не всегдазатрагивает обучение в институтах. Это может быть обучение женщины,становящейся матерью, обучение детей общению в обществе и т.д.
Подготовка – приобретение знаний и навыков, относящихся к выполненной работе.Данный термин более близок профессиональной работе.
Профессиональная подготовка – целевое обучение, а его конечная цель –обеспечение предприятий, организаций и т.д. определенным контингентомработников с основными профессиональными качествами.
Обучение, подготовка кадров и формирование резерва кадров:
1) Обучение в спец высших, средних учреждениях (университеты, институты культуры);
2) Доп образование (семинары, курсы);
3) В процессе практической трудовой деятельности.
4) Специальные факультеты ряда университетров: театральное, художественное; консерватории, муз училища, колледжи культуры и иск-ва.
Цель обучения – обеспечить организацию достаточно компетентными работниками.
Виды обучения: 1) без отрыва от производства2) с отрывом от производства3) самообразование без аттестации4) экстернат5) обучение силами руководителя6) заграничные стажировки7) экзамены и аттестации
2015-08-21
723
