Вікова структура персоналу. (вказати назву підприємства) за. (вказати період) р.р

Вікові категорії	20_ р.	20_ р.	20_ р.	Відхилення питомої ваги у % 20_ р. від
кіль-кість, осіб	пито-ма вага, %	кіль-кість, осіб	питома вага, %	кіль-кість, осіб	питома вага, %	20_ р.	20_ р.
Персонал підприємства в цілому
Молодь віком 15-28 років
29-40 років
41-50 років
Передпенсійні роки
Пенсійні роки
Разом
Управлінський персонал
Молодь віком 15-28 років
29-40 років
41-50 років
Передпенсійні роки
Пенсійні роки
Разом
Виробничий персонал
Молодь віком 15-28 років
29-40 років
41-50 років
Передпенсійні роки
Пенсійні роки
Разом

Аналогічний аналіз можна зробити по всіх категоріях зайнятих: керівниках, спеціалістах, технічних працівниках.

По-друге, охарактеризувати його загальну освітню структуру (таблиця 5) і зробити висновки.

Таблиця 5