Организация и руководство практикой

1. Общее руководство практикой осуществляют: от Филиала – декан (заместитель декана) юридического факультета; от организации: руководитель организации, в которой обучающиеся проходят практику.

Ответственный за организацию практики от Филиала утверждает общий план её проведения, обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей, организует и проводит инструктивное совещание с руководителями практики, обобщает информацию по аттестации студентов, готовит отчет по итогам практики.

Перед началом практики проводится организационное собрание с целью ознакомления обучающихся с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.

С момента зачисления практикантов на рабочие места на время прохождения практики на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в учреждении или организации.

Производственная практика проводится по графику учебного процесса. Сроки проведения практики устанавливаются Филиалом в соответствии с рабочим учебным планом и календарным графиком учебного процесса основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования (далее – ОПОП СПО).

Практика по профилю специальности проводятся как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.

Производственная практика – практика по профилю специальности и преддипломная практика проводится в организациях на основе договоров между организацией, осуществляющей деятельность по данной образовательной программе, и Филиалом.

База прохождения практики устанавливается по заявлению обучающегося не позднее чем за месяц до практики (Приложение 1) либо по распределению руководства Филиала.

В случае прохождения практики в организации, учреждении или предприятии, не обусловленной договорами о взаимных услугах с филиалом, в том числе располагающихся в иных субъектах Российской Федерации, обучающийся обязан предоставить в деканат не позднее чем за месяц до практики, подписанное руководителем организации письмо-согласие (ходатайство), подтверждающее согласие принять в данную организацию студента для прохождения практики в установленные сроки, на безвозмездной основе (Приложение 2).

В целях общего представления об организации и деятельности тех органов, куда будет направлен обучающийся для прохождения практики, он должен пройти соответствующий инструктаж, организованный деканатом юридического факультета, получить необходимые материалы и документы, уяснить все организационные вопросы прохождения практики.

Продолжительность рабочего дня для обучающихся в соответствии со ст. ст. 91 и 92 Трудового кодекса РФ при прохождении практики составляет для обучающихся в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю; в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю.

Направление на практику оформляется приказом директора Филиала или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики.

На основании изданного приказа по Филиалу о направлении на практику обучающимся выдаются путевки (направления) на практику, которые являются основаниями для принятия обучающихся в организациях, учреждениях, и дневники практики.

Направлению обучающихся на преддипломную практику предшествует издание приказа об утверждении тем дипломных работ и назначении научных руководителей.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную практику в организации по месту работы, в случаях если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.

2. Непосредственное руководство практикой осуществляют руководители (преподаватели) практики от соответствующей кафедры и от организации.

Руководитель (преподаватель) практики от кафедры:

- участвует в разработке программ проведения практик и индивидуальных заданий по практике;

- дает индивидуальное задание на практику; проводит разъяснительную работу со студентами о содержании практики;

- устанавливает связь с руководителями практики от организаций;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием, посещает (при необходимости) базы практики;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе);

- оценивает результаты выполнения практикантами программы практики;

- проводит защиту итоговых отчетов обучающихся;

- составляет отчет по итогам проведения каждого вида практики, отчитывается на заседании кафедры.

Сотрудники деканата, ответственные за руководство практикой и ее организацию:

- осуществляют подбор мест прохождения практик совместно с заведующими кафедрами, за которыми закреплены виды практик;

- готовят проекты приказов о распределении обучающихся по местам практик, обеспечивают планирование, организацию и анализ результатов всех видов практик;

- контролируют работу руководителей практик от кафедр, устанавливают контакт с руководителями практики от организации;

- принимают меры по устранению недостатков в организации практики и вносят предложения по ее совершенствованию;

- контролируют отчетную документацию обучающихся по итогам практики и отчеты руководителей практики от Филиала, составляют общий годовой отчет по итогам всех видов практик.

Руководитель организации, в которой обучающиеся проходят практику:

- создает условия для приобретения обучающимися в период прохождения практики необходимых практических навыков по специальности;

- закрепляет обучающихся за наиболее опытными сотрудниками;

- предоставляет студентам возможность пользоваться нормативными актами, документацией, литературой.

Руководитель практики от базы практики (назначается руководителем соответствующей организации):

- организует прохождение практики непосредственно на рабочем месте;

- контролирует дисциплину обучающихся;

- оказывает помощь обучающимся в получении необходимой информации, сборе данных, разъясняет (комментирует) отдельные положения законодательства;

- составляет характеристику на каждого обучающегося, в которой отражаются: выполнение программы практики, отношение к работе, трудовая дисциплина, степень овладения практическими навыками юриста.

Практика может быть организована в:

- Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации;

- Негосударственных Пенсионных Фондах;

- Управлении социальной поддержки и защиты населения (отделы организации социальных выплат; отдел реализации мероприятий по социальной поддержке граждан и организационной работе; отдел по работе с обращениями граждан);

- Органах социального обеспечения (центры социального обслуживания граждан пожилого возраста; центрах социальной помощи семьям и детям);

- Юридических консультациях;

- В судах (у мирового судьи, в районном суде, Верховном Суде Республики Мордовия).