5.1. Оперативное руководство и координация работ по обеспечению безопасности труда осуществляется под руководством технического директора (зам. технического директора — нач. ООТ) на всех уровнях управления предприятием и всеми руководителями структурных подразделений.
5.2. Основной задачей оперативного руководства и координации работ по охране труда является установление четкого взаимодействия между всеми уровнями управления, примятыми на предприятии, при выполнении:
5.2.1. Перечня профессий работников, освобожденных от проведения первичного, повторного и внепланового ииструктажей (по согласованию с государственным инспектором по надзору за охраной труда).
5.2.2. Положения о порядке выполнения работ с повышенной опасностью.
5.2.3. Перечня работ с повышенной опасностью.
5.2.4. Перечня профессий, работники которых имеют право на обеспечение СИЗ с определением конкретных видов средств для них.
5.2.5. Положения об обучении по вопросам охраны труда предприятия.
5.2.6. Перечня работ, где необходим профессиональный отбор.
|
|
5.2.7. Перечня профессий работников, которые должны проходить предварительный или периодический медицинский осмотры.
5.2.8. Перечня должностных лиц, которые обязаны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по охране труда.
5.2.9. Перечня работ, на которых запрещается применение труда женщин.
5.2.10. Перечня работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних.
5.2.11. Перечня инструкций по охране труда, которые действуют на предприятии.
5.2.12. Приказа о составе постоянно действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда-
5.2.13. Перечня существующих на предприятии профессий и должностей, работники которых имеют право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов.
5.3. Служба охраны труда предприятия организует подготовку и комплектуется такими нормативно-правовыми актами и приказами:
5.3.1. Программой (текстом) вводного инструктажа по охране труда.
5.3.2. Настоящим Положением о системе управления охраной труда (СУОТ).
5.3.3. Приказом об утверждении СУОТ.
5.3.4. Приказом об утверждении графика проверки состояния условий и безопасности труда в структурных подразделениях на текущий год.
5.3.5. Приказом об утверждении графика периодических медосмотров работников.
5.3.6. Приказом об утверждении комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда должностных лиц.
5.3.7. Перечня производств, цехов, отделений, производственных участков и отдельных объектов, для которых разрабатывается ПЛАС.
5.3.8. Планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций и аварий.
|
|
5.3.9. Должностными обязанностями по охране труда руководящего состава и рабочих ОАО «Х1\ «Лугансктепловоз» (п. 23)
5.4. Служба охраны труда должна быть обеспечена такими нормативно-правовыми актами:
- Закон Украины «Об охране труда»;
- Кодекс Законов о труде;
- Закон Украины «Об объектах повышенной опасности»;
- Типовое положение о службе охраны груда;
- Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве;
- Типовое положение, об обучении по вопросам охраны труда;
- Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности»;
- Положение о разработке инструкций по охране труда;
- Перечень работ с повышенной опасностью;
- Перечень работ, где необходим профессиональный отбор;
- Предельные нормы подъема и перемещения тяжелых предметов женщинами;
- Предельные нормы подъема и перемещения тяжелых предметов несовершеннолетними;
- Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий;
- ГОСТ 12.4.026—76 «Цвета сигнальные и знаки безопасности»;
- Перечень должностей должностных лиц, которые обязаны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по охране труда;
- Порядок разработки и утверждения собственником нормативных актов об охране труда, действующих на предприятии;
- Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувыо и другими средствами индивидуальной защиты;
- Типовое положение «О кабинете охраны труда»;
- Отраслевые и межотраслевые стандарты (в соответствии с реестром ДНАОГТ).
5.5. Служба охраны труда обеспечивает ведение журналов:
- регистрации потерпевших от несчастных случаев;
- учета профессиональных заболеваний (отравлений);
- учета объектов повышенной опасности;
- регистрации аварий;
- регистрации инструкций по охране труда на предприятии;
- учета выдачи инструкций по охране труда на предприятии;
- регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда;
- регистрации протоколов лабораторных исследований условий труда.
5.6.Служба охраны труда обеспечивает хранение документации по охране труда:
5.6.1. Инструкции по ОТ (первые экземпляры).
5.6.2. Акты о несчастных случаях на производстве по форме Н-1-
5.6.3. Акты расследования несчастных случаев (аварий) по форме Н-5.
5.6.4. Акты расследования профессиональных заболеваний по форме П-4.
5.6.5. Акт о несчастном случае, не связанном с производством (НПВ).
5.6.6. Акт о несчастном случае непроизводственного характера (НТ).
5.6.7. Материалы расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий (первые экземпляры)-
5.6.8. Предписания органов государственного надзора, приказы и мероприятия по их выполнению.
5.6.9. Предписания специалистов службы охраны труда.
5.6.10. План работы службы охраны труда.
5.6.11. Протоколы (журналы) проверки знаний по вопросам охраны груда должностных лиц предприятия-
5.6.12. Протоколы лабораторных исследований условий труда.
5.6.13. Материалы проверки состояния условий и безопасности труда комиссией предприятия и утвержденные мероприятия для устранения выявленных нарушений.
5.6.14. Комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда, предусмотренные коллективным договором.
5.6.15. Материалы аудита охраны труда, в том числе оценки технического состояния производственного оборудования, аттестации рабочих мест по условиям труда на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда.
5.7. Методы управления:
5.7.1- Оперативное руководство и координация работ по управлению охраной труда должны обеспечиваться следующими методами:
|
|
— административными;
— экономическими.
5.7.2. Административные методы управления должны предусматривать распределение функций, прав и персональной ответственности руководителей и всех работников за выполнение работ по обеспечению безопасных условий труда в рамках их должностных обязанностей (см. п. 23) и полном соответствии с трудовым законодательством и базируются на:
— приказах, указаниях, распоряжениях и инструктировании;
— разработке и вводе в действие положений о подразделениях и обязанностях персонала;
— внедрении стандартов по безопасности труда и других нормативных документов;
— подборе, расстановке и аттестации кадров.
Преимущественное право разрабатывать и представлять
на утверждение организационно-распорядительные документы по вопросам охраны труда имеет служба охраны труда.
В случае необходимости разработки таких документов другими функциональными подразделениями, они подлежат обязательному согласованию со службой охраны труда.
5.7.3. Экономические методы управления охраной труда имеют своей целью повышение социально-бытового и культурного уровня производственного коллектива на базе реализании комплекса социально-бытовых мероприятий и базируются на:
- стимулировании за безопасный труд;
- распределении финансов и фондов материального поощрения;
- экономическом обосновании принимаемых решений;
- планировании.
5.7.4. Функциональные обязанности руководящих и инженерно-технических работников по управлению охраной труда являются составной частью их обязанностей по управлению хозяйственной деятельностью.