2015-08-21
1106
Минимальная заработная плата. Индексация доходов.
З\п-это денежная форма цены труда. Пересечение кривых спроса и предложения дает равновесный уровень заработной платы. При данной заработной плате наблюдается полная занятость, т.е. спрос на труд равен предложению труда.
Заработная плата выполняет следующие функции:ВоспроизводственнаяСтимулирующая.Распределительная
Номинальная заработная плата – это сумма денег, которую работники получают за свой труд.
Реальная з\п – это количество товаров и услуг, которые работник может приобрести на данную номинальную заработную плату.Индекс реальной заработной платы исчисляется путем деления индекса номинальной заработной платы на индекс цен.
Формы оплаты труда:
повременная
а) простая повременная система
б) повременно-премиальная система
2. Сдельная (поштучная) форма
З/пл = часовая тарифная ставка ´ норму времени ´ объем произведенной продукции.
а) прямая сдельная система
б) косвенная сдельная система
в) Сдельно-премиальная система.
г) Сдельно-прогрессивная система
д) Аккордная
Основными субъектами регулирования рынка труда являются государство и профсоюзы.
Регулирование заработной платы осуществляется через следующие основные формы:
-установление минимальной з/пл;
-регламентация ряда надбавок к з/п;
-индексация з/п в связи с ростом цен;
-замораживание заработной платы и цен;
-налогообложение личных доходов;
-информация об уровне з/п в разных секторах экономики;
-различная методическая помощь государственных органов фирмам.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это своеобразная соц. гарантия
минимального дохода работающего, призванная уменьшить масштабы бедности; это установленный законодательством низший уровень месячной оплаты труда.
Для обоснования минимальной оплаты труда используется прожиточный минимум. Мин. з/п должна быть не ниже стоимости минимального прожиточного минимума.
В условиях рыночной экономики нельзя обойтись без индексации заработков. Она необходима для поддержания покупательной способности последних при наличии инфляционного роста цен. Наиболее распространенная форма индексации– автоматическое повышение з/п с учетом изменения индекса за определенный. период –скользящая шкала з/п. В России – используется формальный механизм индексации, когда гарантированного автоматического повышения з/пл. с учетом роста цен не существует. Действительным рычагом регулирования личных доходов являются налоги. В России применяется единая ставка налога – 13%.
Профсоюзы – объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов.
Профессиональные союзы представляют собой организации, главная функция которых заключается в улучшении денежных и неденежных условий занятости своих членов.
Профсоюзы бывают 2-х типов:
-отраслевые, которые объединяют работников определенной отрасли независимо от рода их занятий,
-цеховые, состоящие из работников одной профессии.
При заключении сделок на рынке труда профсоюзы представляют интересы наемных работников. Главный инструмент – выработка с работодателями соглашений, которые носят название либо контрактов, либо коллективных договоров.
Повышение спроса на труд
Если профсоюз оказывает эффективное воздействие на спрос на труд, это ведет к увеличению как заработной платы, так и объема привлекаемого труда в отрасли (рис. 4.8).
К способам влияния профсоюза на спрос на труд можно отнести следующие:
увеличение спроса на производимые фирмой товары и услуги (реклама продукции со стороны профсоюза);
повышение производительности труда;
изменение цен других факторов производства — рост цен взаимозаменяющих и снижение цен взаимодополняющих факторов. (Отсюда становится понятным, почему профсоюзы выступают против увеличения цен на нефть — ресурсодополняющий фактор, за увеличение минимальной заработной платынеквалифицированным работникам — потенциальным заменителям труда работников, входящих в профсоюз).
Сокращение предложения труда.Сокращение предложения труда в отрасли ведет к росту з\п работников, но сокращает их занятость.
Методы, позволяющие достичь сокращения рыночного предложения труда на рынке:ограничение иммиграции (воздействие на правительство);
ограничение использования детского труда;поддержка обязательного ухода на пенсию;поддержка сокращения рабочего дня и рабочей недели;
сокращение численности членов в профсоюзе;принуждение предпринимателей нанимать на работу только членов профсоюза;
лицензирование профессий.
