Статика и динамика

Экономическую теорию Кларк разделил на статику и динамику. Под статикой он понимал равновесное состояние экономики. Из равновесия ее выводят рост народонаселения, изменение организационных форм производства, технический прогресс, накопление капитала, изменение вкусов потребителей. Но эти факторы не долго влияют на экономику; благодаря действию внутренних механизмов она возвращается в состояние равновесия.

В статическом состоянии в экономике существует только два вида доходов – заработная плата и процент (земельная рента как разновидность процента); предпринимательская прибыль появляется только в динамике как результат предпринимательской функ­ции владельца капитала, когда предприни­матель выступает в качестве новатора, внедряет усовершенствования, новые комбинации производства.

В равновесном же, статическом состоянии рыночные цены определяются как сумма износа средств производства, естественной заработной платы и естественного процента.

Динамика – совокупность статических состояний и переходов из одного равновесного состояния в другое (проблемы динамики Кларк исследовал в работе «Очерки экономической теории»).

По мнению Кларка предметом экономической науки должно стать распределение совокупного дохода общества между заработной платой, прибылью, процентом. Этим он хотел доказать, что существующая система идеальна и способна эффективно защищать социально-эко­номические устои современного общества, законы которого справедливы и естественны. Для решения этой задачи (наряду с известными маржиналистскими методами анализа) он предложил оригинальный метод исследования - метод статики и динамики, перенесенный им из механики (ставший затем распространенным компонентом методологии различных школ).

Исследование Кларка основано на трех принципах, два из которых он называет универсальными экономическими законами.

1. Закон убывающей полезности. Каждая дополнительная единица запаса имеет меньшую полезность. Для общества важна оценка наименьшей (предельной) полезности определенных предметов. У Кларка, как и у Маршалла, появляется представление о некоей «общественной» предельной полезности,которая зависит от цены и, в конечном счете, оказывается спросом.

2. Принцип убывающей предельной производительности. Каждый фактор производства – труд и капитал (земля относится к разновидности капитальных благ) – имеет специфическую производительность. Причем разные единицы факторов обладают разной производительностью. Для ценообразования важны в этом смысле предельные единицы каждого фактора. Кларк считал закон убывающей предельной производительности универсальным законом экономики (он, по сути, распространил известный со времен Мальтуса закон убывающего плодородия почв на другие факторы производства – труд и капитал).

3. Принцип свободной конкуренции предполагает наличие частной собственности, индивидуальной свободы и рыночной конкуренции. Стоимость определяется предельной полезностью. Труд и капитал способны беспрепятственно передвигаться внутри хозяйства, т. е. мобильны. Распределение справедливо и цены приближаются к естественным, если они не регулируются правительством и не искажаются монополией.

По мнению Кларка, производство, обмен, распределение не могут изучаться обособленно, более того, производство и обмен зависят от распределения, т. к. вопросы о пропорциях производства и обмена, о рыночных ценах находятся внутри проблемы распределения, зависят от стремления агентов производства получить «естественный» доход.

Что такое «естественные» заработная плата и процент? Ответу на этот вопрос посвящена основная часть книги «Распределение богатства», в которой изучается статика.

Заработная плата равна продукту труда предельного, наименее производительного рабочего (или другими словами: заработная плата равна продукту предельного рабочего). Это утверждение очевидно для самого предельного рабочего (если бы это было не так, и производимый им продукт превышал бы заработную плату, то предпринимателю будет выгодно нанять, по крайней мере, еще одного рабочего, и тогда рассматриваемый нами рабочий уже не будет предельным). Остальные рабочие (нанятые раньше, чем предельный) также будут получать заработную плату на уровне продукта труда предельного рабочего вследствие конкуренции между рабочими. В условиях совершенно конкурентного рынка каждый рабочий будет получать одинаковую заработную плату, независимо от того, каким по счету он был нанят.

Пусть размер капитала и земли постоянны, а численность рабочих растет (с. 4.1, а). В результате мы получим ситуацию убывающей

С С

Рис. 5.1

отдачи, площадь фигуры АBCD составит весь продукт труда и капитала. Наем дополнительных рабочих продолжается до тех пор, пока предельный продукт труда (CD) не сравняется с нормальным уровнем заработной платы (АЕ),т.к. пред­приниматель не будет превышать границу, за рамками которой дополнитель­ные работники не приносят ему дополнительного дохода. Весь фонд заработной платы представляет собой предельный про­дукт, умноженный на число работников (площадь фигуры AECD). Продукт труда предельного работника устанавливает уровень оплаты всех занятых на дан­ном предприятии.

Размеры заработной платы зависят, во-первых, от производительности труда, во-вторых, от уровня занятости рабочих, чем больше занято рабочих, тем ниже будет производительность труда и тем ниже должна быть заработная плата.

Т.О., при неизменной капиталовооруженности предельная производительность труда начнет снижаться с каждым вновь привлеченным работником и, наоборот, при неизменной численности работающих предель­ная производительность труда может быть выше только благодаря возросшей капиталовооруженности.

Доход предпринимателя можно определить рентным способом, т. е. как разницу, которая образуется между величиной созданного продукта и той частью, которая представляет собой фонд заработной платы (площадь фигуры EBC).

Аналогичным образом, можно определить процент и прямым способом (рис. 11.5, б), зафиксировав размер труда. Процент, по Кларку, совпадает с продуктом предельной, наименее производительной единицы средств производства. Вовлечение в производство дополнительных средств производства продолжается до тех пор, пока предельный продукт капитала не сравняется с процентом (опять же согласно правилу максимизации дохода). Весь доход на капитал (процент) представляет собой предельный про­дукт капитала, умноженный на число занятых единиц средств производства (площадь фигуры AECD). Продукт предельной единицы капитала устанавливает общий доход на капитал. В этом случае заработная плата определяется рентным (остаточным) способом как разница между величиной созданного продукта и той частью, которая представляет собой процент (площадь фигуры ЕВС).

В результате предельные единицы труда и капитала получают полные продукты своего труда. Это доказывает, по мнению Кларка, что в обществе отсутствует эксплуатация. Каждый фактор производства получает ту сумму богатства, которую этот фактор создает.

Таким образом, суть «закона» Дж.Б.Кларка сводится к следую­щему: фактор производства — труд или капитал — может прира­щиваться до тех пор, пока стоимость продукта, производимого этим фактором, не сравняется с его же ценой (например, численность работающих на предприятии возможно увеличивать лишь до оп­ределенного предела, т.е. пока данный фактор не вступил в «зону безразличия»). Действие этого «закона» в практике хозяйствования предполагает, что стимул увеличивать фактор производства исчер­пывает себя, когда цена этого фактора начинает превышать воз­можные доходы предпринимателя. Следовательно, Дж.Б.Кларк яв­ляется одновременно и предшественником современных теорий, связанных с проблематикой оптимизации структуры издержек производства.

Закон убывающей отдачи. Сформулированная Дж. Кларком концепция предельной произ­водительности имела большое прикладное значение. Она исходит из закона убывающей производительнос­ти применяемых ресурсов (факторов производства), согласно которому, при данном уровне знаний и техники (статическое состо­яние) увеличение вложения в производство какого-либо фактора (ра­бочей силы, капитальных средств, земли и т.д.) при неизменном количестве всех остальных ведет к убывающей отдаче того фактора, вложение которого увеличивается. Предположим, что имеются три фактора производства (X - земля, Y- труд, Z - капитал). Взаимо­действие этих факторов (X + Y+ Z) создает продукт Р. Предполо­жим, что затраты труда повысились, а количество земли и капитала осталось неизменным. В результате произойдет увеличение продук­та, но в меньшей мере, нежели увеличились затраты труда. Таким же образом происходит в случае приращения капитала или земли.

На основе вышеизложенного Кларк доказал, что, например, уровень заработной платы определяется пре­дельной, т.е. самой низкой, производительностью труда. При фик­сированном количестве прочих факторов производства предпри­ниматель обеспечивает наем рабочей силы до того предела, при котором ему выплачивается компенсация, в точности соответству­ющая его предельному вкладу в создаваемую стоимость.

Теория цены. При определении цены учитывается не полезность данного товара как такового, а полезность каждой из его составных частей. Кларк выделяет группы покупателей, которые оценивают ту или иную полезность, заключенную в конкретном товаре. И если, например, в товаре содержится три полезности, то каждая из них будет предельной для покупателей лишь определенной группы, оценива­ющей одну из этих полезностей. На рынке, где происходит процесс определения ценности, суммируются предельные оценки (в примере трех групп покупателей), что в итоге создает общественную цену товара. Из этого следует, что Кларк выступает как противник трудовой теории стоимости.

Со времени опубликования теория Кларка подвергается критике, имеющей несколько направлений.

Во-первых, подвергается сомнению постулат о справедливом рас­пределении доходов на основе предельной производительности факто­ров производства. Вспомним, что сам Кларк рассматривал теорию пре­дельной производительности как механизм, обеспечивающий каждому производственному фактору доход, который отвечает требованиям не только эффективности, но и справедливости.

Конечно, надо иметь в виду, что Кларк развил эту теорию примени­тельно к условиям совершенной конкуренции, совершенного предви­дения и абсолютной мобильности факторов производства. Но даже в этих условиях результаты действия рыночных механизмов вряд ли можно считать справедливыми. Если какой-либо фактор относительно дефицитен, это приведет к установлению высокой цены на него, и нет оснований полагать, что эта, продиктованная соображениями эффек­тивности, цена будет соответствовать нашим представлениям о спра­ведливости.

Во-вторых, теорию предельной производительности вряд ли можно назвать теорией распределения, поскольку настоящая теория распределения должна раскрывать законы распределения доходов в об­ществе. С большим основанием можно квалифицировать теорию предельной производительности как теорию ценообразования на факторы производства. Но даже в таком качестве нельзя признать ее законченной теорией ценообразования, т. к. в ней отсутствует учет фактора предложения на соответствующих рынках. Чтобы выйти из этого затруднения, надо принять предположение о совершенной неэластичности заданности объемов факторов произ­водства.

Отсюда можно сделать вывод, что теория предель­ной производительности – это теория формирования цен спроса на производственные факторы. Именно таков современный статус теории предельной производительности и именно в таком виде она вошла в теорию поведения фирмы. Фирма, действующая в условиях совершенной конкуренции, максимизирует прибыль, приравнивая предельные издержки к цене. Максимизация прибыли подразумевает минимизацию издержек, а последнее равно­сильно вознаграждению факторов производства в соответствии с их предельной производительностью. Если фирма, действующая в усло­виях совершенной конкуренции, следует правилу равенства взвешен­ных предельных величин, она наймет ровно столько рабочей силы, сколько необходимо, чтобы уравнять предельный продукт труда в де­нежном выражении с установившейся ставкой заработной платы.

На сегодняшний день теория Кларка уже не рассматривается как теоретическое обоснование справедливости распределения созданного про­дукта, она может рассматриваться как модель образования до­ходов в условиях оптимизации производства и отражения движения цен на факторы производства в условиях рыночной эконо­мики. Кроме того, на базе теории предельной производительности Кларка впоследствии были созданы модели производственных функций.