Саратов 2012 г

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского»

Экономический факультет

Кафедра менеджмента и маркетинга

Вавилина А.В.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Саратов 2012 г.

УДВ

ББК

Вавилина А.В. Методические рекомендации по изучению дисциплины «Управление персоналом». Учебно-методическое пособие. Изд-во «Наука»: Саратов, 2012. 85 с.

Методические рекомендации по изучению дисциплины «Управления персоналом»

предназначены для студентов дневной и заочной формы обучения специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» (экономического факультета) и 220501 «Управление качеством»

(факультета Нано-биомедицинских технологий). Программа реализуется в соответствии с требованиями ГОСа (второе поколение).

Рецензенты:

д. э.н., профессор В.Л.Сиднина

к.э.н., доцент Л.Н.Леванова

Рекомендовано кафедрой менеджмента и маркетинга

Одобрено научно-методической комиссией экономического факультета

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ………………………………………………………………………………………. 4

1. Структура лекций по дисциплине «Управление персоналом»…………………..... 7

1.1. Примерная структура лекций по дисциплине «Управление персоналом»…... 9

2. Организация семинарских занятий по дисциплине «Управление персоналом».. 14

2.1.Планы семинарских занятий ………………………………………………… 16

2.2.Планы практических занятий………………………………………………… 36

3. Организация самостоятельной работы по дисциплине «Управление персоналом» 41

3.1 Организация самостоятельной работы по отдельным темам дисциплины «Управление персоналом»………………………………………………………………. 42

3.2 Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Управление персоналом» ……………………………………………………………….48

3.3. Варианты контрольных работ по дисциплине «Управление персоналом» …… 49

4. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины «Управление персоналом»……………………54

4.1.Вопросы для оценки качества освоения дисциплины …………………………….54

4.2.Экзаменационные вопросы …………………………………………………………55

4.3.Темы портфолио по дисциплине «Управление персоналом» ……………………56

4.4.Тематика письменных работ ……………………………………………………… 57

4.5.Темы рефератов (для заочной формы обучения) ………………………………….58

4.6.Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения …………………………………………………………………………59

4.7. Варианты контрольных работ …………………………………………………...60

4.8. Организация и проведение тестирования по дисциплине «Управление персоналом» ………………………………………………………………………………………71

5. Образовательные технологии ……………………………………………………………81

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Управление персоналом» ……………………………………………………………………………………….81