| Етапи кар'єри | Вік | Потреби досягнення мети | Моральні потреби | Фізіологічні і моральні потреби |
| 1. Підготовчий | до 25 | Навчання та випробування на різних роботах | Початок самоствердження | Безпека існування |
| 2. Адаптація | до 30 | Освоєння роботи, розвиток навичок, формування кваліфікації | Самоствердження і початок досягнення незалежності | Безпека існування і пристойний рівень оплати праці |
| 3. Просування | до 45 | Зростання кваліфікації і досвіду, набуття нових навичок та кар'єрне зростання | Зростання самоствердження, досягнення більшої незалежності, початок самореалізації | Здоров'я та високий рівень оплати |
| 4. Збереження | до 55 | Пік вдосконалення кваліфікації, навчання молоді | Стабілізація незалежності і зростання самореалізації | Підвищення рівня оплати праці і зацікавленість до інших джерел доходів |
| 5. Завершальний | до 60 | Підготовка до виходу на пенсію, підготовка зміни, підготовка до нового виду діяльності | Стабілізація самореалізації | Збереження рівня оплати праці та підвищення зацікавленості до інших джерел доходу |
| 6. Пенсійний | після 60 | Заняття новим видом діяльності | Самореалізація в новому виді діяльності | Здоров'я, розмір пенсії та інші джерела доходу |
Етапи кар'єри менеджера
2015-09-06
337Поделись с друзьями:
|
|
Сейчас читают про:
8596
8425