Етапи кар'єри менеджера
Етапи кар'єри
| Вік
| Потреби досягнення мети
| Моральні потреби
| Фізіологічні і моральні потреби
|
1. Підготовчий
| до 25
| Навчання та випробування на різних роботах
| Початок самоствердження
| Безпека існування
|
2. Адаптація
| до 30
| Освоєння роботи, розвиток навичок, формування кваліфікації
| Самоствердження і початок досягнення незалежності
| Безпека існування і пристойний рівень оплати праці
|
3. Просування
| до 45
| Зростання кваліфікації і досвіду, набуття нових навичок та кар'єрне зростання
| Зростання самоствердження, досягнення більшої незалежності, початок самореалізації
| Здоров'я та високий рівень оплати
|
4. Збереження
| до 55
| Пік вдосконалення кваліфікації, навчання молоді
| Стабілізація незалежності і зростання самореалізації
| Підвищення рівня оплати праці і зацікавленість до інших джерел доходів
|
5. Завершальний
| до 60
| Підготовка до виходу на пенсію, підготовка зміни, підготовка до нового виду діяльності
| Стабілізація самореалізації
| Збереження рівня оплати праці та підвищення зацікавленості до інших джерел доходу
|
6. Пенсійний
| після 60
| Заняття новим видом діяльності
| Самореалізація в новому виді діяльності
| Здоров'я, розмір пенсії та інші джерела доходу
|