Требования к составлению и оформлению распоряжения. Анализ формуляра распоряжения

Распоряжение — распространенный в управленчес­кой практике распорядительный документ, издаваемый руководителями разных уровней. Различают три основ­ных вида распоряжений:

1. Распоряжение— правовой акт, издаваемый еди­нолично руководителями законодательных, исполни­тельных органов государственной власти, судебных органов РФ, субъектов РФ, органов местного самоуправления в преде­лах компетенции, определенной законом, нормативно-правовыми актами. Такие распоряжения содержат под­законное официальное решение, принятое с соблюде­нием установленной процедуры и порождающее юри­дические последствия. Распоряжения обязательны для исполнения всеми органами управления, хозяйствую­щими субъектами независимо от организационно-пра­вой формы, а также общественными объединениями, должностными лицами и гражданами, проживающими на данной территории. Распоряжения, затрагивающие интересы граждан, должны быть опубликованы в тече­ние двух недель в официальных изданиях и вступают в силу со дня их опубликования. По месту их разработки такие распоряжения хранятся постоянно.

2. Распоряжение— распорядительный документ, издаваемый руководителем коллегиального органа для единоначального решения оперативных вопросов.

3. Распоряжения издаются также органами государственного управления, руководителями организаций, учреждений и предприятий по вопросам информацион­но-методического хар-ра, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. актов данного или вышестоящего органа управления, а т.ж по производственным, хозяйствен­ным и административным вопросам. Как правило, та­кие распоряжения имеют ограниченный срок действия и распространяются на узкий круг исполнителей (струк­турных подразделений).

Проекты приказов по основной деят-ти по поручению руководителя орг-ции раз­рабатываются рук-ми структурных подразделений с привлечением ведущих специалис­тов или в инициативном порядке по согласованию с руководством орг-ции.

Распоряжение оформляется на бланке, где указаны название данного учреждения, его вышестоящего органа, вид док-та (распоряжение), место его издания, предусмотрено место для проставления даты, индекса документа, заголовка к тексту.

Текст распоряжения состоит из 2-х частей: констатирующей и распорядительной.

В первой указываются цель и причины распоряжения, во вто­рой — предписываемые действия. Констатирующая часть начинается словами: «В соответствии...», «В связи...», «В целях...». Распоряди­тельная часть начинается словами: «ОБЯЗЫВАЮ...», «ПРЕДЛА­ГАЮ...», «РЕКОМЕНДУЮ...», «СЧИТАЮ НЕОБХОДИМЫМ...» Существуют распоряжения, которые не содержат констатирующей части.

Проект распоряжения согласовывается с заинтересованными структурными подразделениями и юридической службой, которая, визируя проект док-та, проверяет его соответствие действующим нормативным, законодательным и распорядительным актам.

Распоряжение вступает в силу с момента его подписания (датой приказа является дата его подписания). В случае если исполнителями распоряжения явл-ся долж­ностного лица, в последнем пункте указываются те, на кого воз­лагается контроль за его исполнением.