Завдання № 2

Сорокіна працювала продавцем в приватному магазині „Полуничка”. Пропрацювавши рік, вона вимагала надання відпустки, однак адміністрація магазину їй в цьому відмовила, пославшись на те, що у них приватний магазин, а відпустка надається тільки в державних підприємствах торгівлі.

Питання:

1. Чи правомірна відмова адміністрації магазину?

2. Який порядок надання щорічної відпустки?

3. Куди Сорокіна може оскаржити відмову адміністрації в наданні їй відпустки?

Завдання № 3

Валентина подала власнику магазину „Мальвіна” Дмитру заяву про прийняття на роботу в якості продавця. Наказ про її прийняття на роботу Дмитром видано не було, але за усною домовленістю зарплата Валентини мала становити 900 грн. у місяць. Пропрацювавши місяць без вихідних Валентина почала вимагати звірки та ревізії. Її вимога була задоволена. Ревізорами було складено акт про відсутність недостачі. Після проведеної ревізії Валентина віддала ключі від магазину, оскільки з нею не було укладено договору про працевлаштування і нічого не було заплачено за пропрацьований період. Через тиждень після цього до Валентини прийшов Дмитро і повідомив її про виявлену недостачу у розмірі 3500 грн. та поставив вимогу про покриття недостачі. Валентина це зробити відмовилась. Ще через два дні Дмитро подзвонив Валентині і заявив, що якщо не буде внесена сума недостачі в розмірі 7000 грн., то буде спалена її хата, а малолітня дочка вбита. На другий день Дмитро підпалив Валентині сарай.

Питання:

1. Який порядок оформлення працівника на роботу?

2. Який порядок і строки виплати заробітної плати працівнику?

3. Яку відповідальність понесе Дмитро?

4. Як вирішити ситуацію? Обґрунтуйте свою відповідь посиланням на відповідні норми права.

Завдання № 4

Ткаченко працював товарознавцем у приватному магазині, а заробітну плату йому нараховували з розрахунку продавця. Ткаченко звернувся до директора магазину з проханням про виплату йому різниці в окладах, оскільки оклад товарознавця більше ніж у продавця.

Директор магазину роз’яснив Ткаченко, що він, влаштовуючись на роботу, знав про умови оплати праці, зокрема про те, що буде виконувати обов’язки товарознавця, а отримувати зарплату продавця.

Питання:

1. Який порядок виплати заробітної плати?

2. До якого органу необхідно звернутись Ткаченку за вирішенням спору?

3. Як вирішити ситуацію? Обґрунтуйте свою відповідь посиланням на відповідні норми права.