Анализ несовершенных К с использованием должностной структуры отношений
Делегирование полномочий
Принципал (Р) усилия Агент (А)
вознаграждение
1 сторона – принципал Р(заказчик) поручает за определенное вознаграждение некоторую работу 2 стороне – агенту А (исполнителю), делегируя часть своих прав на принятие решений.
Z в сфере взаимодействия:
– рынок: пациент и врач; клиент и адвокат.
- фирма: наниматель и наемный рабатник; акционер и менеджер; бригалир и рабочий.
- политический рынок: избиратель и депутат; подданный и правитель.
- государство: Госплан СССР и отраслевые меньшинства.
1. Несовпадение интересов Р и А (А преследуя выгоду, может ущемлять интересы Р).
2. Информация распределена ассиметрично в пользу А:
- скрытые действия А (вне наблюдений Р)
- скрытая информация о внешних условиях ()
3. Р не нарушает обещаний о вознаграждении. Более информированный А ведет себя оппортунистически.
Оппортунизм:
· На стадии заключения К – неблагоприятный отбор.
· На стадии исполнения К – моральный риск.