Основной

Макклелланд Д. Мотивация человека. СПб., 2007.

Ребзуев Б. Г. Исследование мотивации достижения: Методическое пособие. СПб., 1993.

Орлов С. В., Дмитриенко Н. А. Человек и его потребности. Учебное пособие. СПб., 2007

Ребзуев Б. Г. Трудовая мотивация: измерение и изменение. СПб., 2006. Гл. 3.

Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. СПб., 2006. Гл. 6.

Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. СПб., 2001.

Дополнительный

Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., 2001. С. 251–252.

Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. М., 2006.

Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Мотивационный менеджмент: Учебно-практическое пособие. 3-е изд. М., 2007.

Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. СПб., 2007.

Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. 8-е изд. СПб., 2003. С. 278–279.

Тема 7. Теория справедливости

Излагается предыстория теории справедливости, связанная с теориями Тибо и Келли, Хоуменса и Фестингера. Рассматриваются основные положения теории справедливости, понятия «входов», «выходов», индивидуального и сравнительного соотношения «входов» и «выходов». Обсуждаются вытекающие из теории прогнозы в отношении мотивации и продуктивности. Приводятся результаты проверки прогнозов теории в зарубежных и отечественных полевых исследованиях.

Вопросы.

1. Предыстория теории справедливости: понятие справедливого распределения.

2. Теория справедливости Адамса.

3. Исследования мотивации справедливости.