1. Определить объем выборки в абсолютной величине.
=
2. Произвести случайный отбор (методом жеребьёвки или по таблице случайных чисел).
Номера предприятий, попавших в выборку | №__ | №__ | №__ | №__ | №__ |
Заработная плата, руб. () |
3. Найти по выборочной совокупности среднюю заработную плату () и дисперсию (s02).
=
где – заработная плата рабочих выборочной совокупности;
– объём выборки.
=
4. Найти предельную ошибку выборки для средней заработной платы при вероятности 0,95.
=
где t - критерий Стьюдента при заданном уровне значимости = 0,05 (1-0,95) и числе степеней свободы (определяется по таблице распределения Стьюдента – приложение 3)
- средняя ошибка выборки для средней величины. При собственно- случайном бесповторном отборе ее находят по формуле:
=
5. Построить доверительный интервал
6. Используя ранжированный ряд по производственному стажу работы (таблица 1.1), произвести отбор предприятий механическим способом.
Номера предприятий, попавших в выборку | №__ | №__ | №__ | №__ | №__ |
Заработная плата, руб. () |
7. Определить по выборочной совокупности среднюю заработную плату () и дисперсию (s02).
|
|
=
=
8. Определить предельную ошибку выборки для средней.
=
=
9. Построить доверительный интервал.
Вывод:
Задание 3. Считая 20 рабочих сельскохозяйственного предприятия генеральной совокупностью организуйте 25% типическую выборку. Отбор рабочих из каждой отрасли (растениеводство, животноводство) – случайный бесповторный. Число рабочих в выборке распределяется между отраслями пропорционально численности рабочих в генеральной совокупности. Определите среднюю заработную плату у 20 рабочих предприятия. Результаты выборочного исследования гарантируйте с вероятностью 0,95.
Сравните величины предельных ошибок для средней заработной платы при собственно- случайной, механической и типической выборке. Сделайте вывод.