Комбинированные единицы измерения – тонно-километры, пассажиро-километры и т.п.
Трудовые единицы измерения – человеко-дни, человеко-часы.
Стоимостные единицы измерения – рубли, доллары и т.п.
Относительные статистические величины и их виды
Относительные величины представляют собой результат сопоставлений двух абсолютных показателей и выражают цифровую меру их соотношения. При этом абсолютный показатель, находящийся в числителе, называется сравниваемым, а показатель, с которым производится сравнение, и находящийся в знаменателе – основанием или базой сравнения.
В зависимости от характера изучаемого явления и задач исследования базисная величина может принимать различные значения, что приводит к различным формам выражения относительных величин.
Если база сравнения принята за 1, то относительная величина выражается в форме коэффициентов, за 100 – процентов(%),за 1000 –промилле (0/00), если за 10000 – продецимилле (0/000), если за 100000 –просантимилле.
Проценты используются, как правило, в тех случаях, когда сравниваемый показатель превосходит базу сравнения не более чем в 2-3 раза. Проценты свыше 200-300 обычно заменяют коэффициентами. Промилле, продецимилле и просантимилле используются, когда числитель относительной величины намного меньше знаменателя в целях наглядности представления соотношения. В соответствии с различными задачами и направлениями сопоставления статистических данных применяются различные виды относительных величин.
Сопоставить между собой можно одноименные статистические показатели, относящиеся к различным периодам, объектам или территориям, и разноименные показатели.
В результате соотношения одноименных показателей получают следующие относительные величины:
- динамики
- планового задания
- выполнения плана
- структуры
- координации
- сравнения
- интенсивности
Относительная величина динамики характеризует изменение явления во времени и определяется путем деления уровня исследуемого явления за данный (отчетный, текущий) период времени на уровень этого же явления в предыдущем (базисном) периоде.
Например, среднесписочное число работников предприятия в 1квартале отчетного периода составило 120 человек, а в 4 квартале – 132 человека.