Вопросы для обсуждения
1. Становление и развитие социологических концепций управления. Функциональный, поведенческий, системный, социокультурный подходы к управлению.
2. Объект, предмет и методы макро- и микроанализа администри-рования
3. Цели и задачи социологии управления.
Доклад: Концепция рациональной бюрократии М. Вебера и ее значение для подготовки профессиональных кадров государственной и муниципальной службы.
Литература
Вебер М. Избранные произведения. – М., 1990.
Зинченко Г.П. Социология управления. – Ростов н/Д., 2004.
Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления (фундаментальный курс). – М., 2005.
Тихонов А.В. Социология управления. Теоретические основы. – М., 2009.
Контрольные задания
1. Чем обязана социология управления В. Вильсону?
2. Опишите вклад М. Вебера в становление социологии управления.
3. Какова роль школ «научного менеджмента» и «человеческих отношений» в развитии социологии управления?
4. Объясните суть системного и социокультурного подходов к управлению.
|
|
5. Назовите основные идеи администрирования русской «государственной школы».
6. У науки управления и социологии управления объект исследования один и тот же, а предметы разные. Каково отличие предмета социологии управления?
7. Укажите специфику методов социологии управления.
Тесты для самопроверки
Вопрос 1
Основными задачами социологии управления являются:
а) изучение реальных фактов в общественной жизни;
б) определение направлений изменения социальных структур;
в) разработка принципов управленческой деятельности;
г) объяснение причин принятия управленческих решений.
Вопрос 2
В функции социологии управления входит:
а) управление производственными коллективами;
б) прогнозирование будущих состояний общественных структур;
в) изучение последствий управленческих решений;
г) проведение социологических опросов с целью определений путей развития социальных систем.
Семинар 2.