Термінологічний словник

Робоче місце керівника - це кабінет або частина загального приміщення, в якому відбувається трудова діяльність і яке обладнане відповідно до змісту виконуваних робіт необхідними знаряддями праці.

Розподіл управлінської праці - це об'єктивний процес відокремлення її видів у самостійні сфери трудової діяльності різних груп управлінських працівників.

Режим роботи - система правил, дій, заходів, введених для досягнення мети, здійснення завдань, реалізації програм.

Умови праці - комплекс факторів, що характеризують про-виробничих ситуацію (умови) на робочих місцях і є важливою складовою життєвого рівня населення. Умови праці охоплюють такі чотири групи факторів: складність, важкість роботи (фізична або розумова навантаження, інтенсивність праці, темп роботи і т. п.), стан зовнішнього середовища (температура, чистота повітря, рівень освітлення, шум, вібрація та інші), режим праці та відпочинку (змінний, погодинний, тижневий, річний), географічні фактори (на морі, у високогірних районах, важкодоступних місцях).

Довідкова інформація

Починаючи вивчення першої лекції «Організація робочих місць», студент повинен зрозуміти, що організація робочих місць багато в чому залежить від ефективності роботи керівників всіх категорій, незалежно від займаної посади. Завдання раціональної організації робочих місць містять у собі не тільки устаткування всім необхідним згідно зі змістом, характером роботи, яка виконується, але і раціональним його розміщенням, створенням комфортних умов праці. Вивчаючи питання другій лекції «Умови праці» студенту слід звернути увагу на елементи і характеристики умов праці, фактори формування умов праці, управління умовами праці, правила створення раціональних умов праці.

Семінарське заняття 7

Організація робочих місць

Питання для обговорення

1. Вимоги до організації робочих місць:

- Сутність і зміст робочого місця;

- Вимоги до організації робочих місць;

- Фактори, що визначають виробниче середовище.

2. Планування робочого місця:

- Система планування приміщень;

- Функціональні зони робочого місця менеджера;

- Рекомендації щодо організації робочого місця менеджера.

3. Використання технічних засобів управління:

- Види технічних засобів менеджера;

- Рекомендації до роботи з технічними засобами.

Семінарське заняття 8

Умови праці

Питання для обговорення

1. Елементи і характеристики умов праці:

- Складові умов праці;

- Характеристика умов праці.

2. Фактори формування умов праці:

- Класифікація факторів, які впливають на умови праці.

3. Управління умовами праці:

- Напрям впливів на умови праці;

- Фізіологічні умови праці;

- Соціально-психологічні умови праці.

4. Правила створення раціональних умов праці:

- Оптимізація умов праці;

- Гуманізація умов праці;

- Супутній соціально-психологічний клімат.