2015-10-16
289
| Показатели | Ед. изм. | Малые и средние предприятия | Крупные | Всего | |||
| Всего | микро | малые | средние | ||||
| Число предприятий | т. штук | ||||||
| Удельный вес предприятий в % к общему числу (19310 т.) | % | 99,8 | 92,3 | 6,5 | 0,93 | 0,2 | 100,0 |
| Число работников | т. чел. | ||||||
| Число работников на 1 пред. | чел | ||||||
| Доля в общем числе занятых | % | 69,7 | 39,4 | 17,4 | 12,9 | 30,3 | 100,0 |
| Доход на 1 предприятие | т. р. | ||||||
| Доход на 1 работника | т. р. |
Журнал "Европа" № 8, 2004 год
Перечислим эти факторы:
− в МСП обеспечивается объективное равноправие участников, и де-факто они становятся экономическими партнёрами, а не "наёмными работниками";
− в МСП вклад участников и его права в управлении юридическим лицом измеряются не суммой инвестиций, а реальным участием члена МСП в трудовой деятельности. Тем более, что какого-либо формального процесса управления малым предприятием просто не существует;
− никаких "акционеров" участники МСП не содержат, а сами используют свои деньги, что в 5-10 раз дешевле, чем существующая система инвестирования с помощью акционерных вкладов.
− акционер просто не способен быть эффективным собственником. Но, отвергая использование акционеров в своём МСП, сам член МСП очень часто становится собственником акций в менее развитых странах, получая за свою услугу явно завышенную цену.
Хотя МСП не может создать условий для избавления от всех "прелестей" свободного рынка и не гарантирует "права собственности" на получаемые деньги, но от "акционерных услуг" форма МСП позволяет полностью избавиться. Кроме того, никто не мешает работникам МСП самим вкладывать свои деньги в любые акционерные предприятия, не работая в них. Но если рассматривать собственное предприятие, то лучше получать поменьше, но чувствовать себя хозяином, а не содержать акционеров, которых государство наделило правами "хозяев" без каких-либо на то оснований.
Кстати, описывая "переприватизацию", которую в 80-х годах проводили в США, мы уже обращали внимание, что основной собственник имущества продавал свои доли не "акционерам", а "эффективным собственникам", которыми могут быть только участники. Похоже, что в этом вопросе на Западе не существует никаких заблуждений.
Не существует никаких заблуждений и в том, что "акционерная афера" нужна совсем не для инвестиционного процесса, который при использовании акций становится в несколько раз дороже, а только для того, чтобы иметь возможность пристроить "свободные деньги" с такой эффективностью, которой просто не бывает ни в какой другой сфере деятельности.(40.2)
Именно для этой цели и была изобретена "акционерная привилегия", получившая полную "правовую поддержку". Как, впрочем, в своё время "правовую поддержку" получило и рабовладение.
Постепенно на Западе всё большее число акционеров становилось собственником акций в таких странах, о существовании которых они ранее даже не подозревали. Дешёвый труд и грандиозные дивиденды – может ли это явление годами оставаться "незамеченным"?
Таким образом, система МСП, господствующая в современном обществе позволила и нейтрализовать акционерные привилегии и, одновременно, самим ими воспользоваться. Кроме того, члены тех государственных сообществ, которых по условной классификации относят к "Северу", получили почти неограниченные возможности размещать свои вклады в странах "Юга". Но разве это выход из положения? За чей бы счёт ни происходило неэкономическое обогащение, в любом случае – это социальное зло. А то, что наиболее болезненно этот процесс происходит на "Юге", уже привело к развитию экстремизма в некоторых странах Ближнего Востока и Южной Азии.
Но не менее важна и другая сторона этой проблемы. 70% всего населения ЕЭС сумело избавиться от предоставления "акционерных привилегий" и от других беззаконий, царящих в крупных юридических лицах. Но какой ценой? Как следует из таблицы, 30 % всего населения ЕЭС, работающего в крупных юридических лицах, производят столько же, сколько и 70% населения, работающего в МСП. Налицо – неэффективное использование человеческого капитала и огромный резерв роста производительности труда, который может быть получен, если установить научно обоснованную систему производственных отношений. А "акционерную аферу" нужно просто запретить. Инвестирование производственной деятельности – это задача каждого участника. А "помощников, если потребуется, он найдёт сам. Да и банковская система существует именно для этой цели. А оказание инвестиционной услуги следует рассматривать скорее, как некую разновидность налога, но не как "источник обогащения".
